國家qw認(rèn)證首批人才管理師來啦!
2020年{dy}季度全國失業(yè)率達(dá)到6%,當(dāng)然這只是官方的說法,部分研究機(jī)構(gòu)給出的預(yù)估,實際失業(yè)率可能達(dá)到10-20%。
這樣的大環(huán)境下,讓很多人面臨著隨時失業(yè)的問題,待就業(yè)人員更是如履薄冰;越來越多的人通過學(xué)習(xí)新的技能、考取專業(yè)證書來增強(qiáng)自己的職場競爭力。
在職業(yè)人才測評中心支持下,IDB與上海中智教育培訓(xùn)有限公司共同發(fā)布《人才管理師證》。官網(wǎng)可查,全國通用,為個體職業(yè)發(fā)展提供支持依據(jù)。咨詢電話(V同)19121636541
關(guān)于人才管理師認(rèn)證
新市場要求下的人力資源管理,更注重戰(zhàn)略人才管理,包括人才的預(yù)測、規(guī)劃等綜合管理,參加人才管理師認(rèn)證即獲得人力資源能力等級證明是上崗、任職和職稱評定的重要依據(jù)。
課程適合對象:
人力資源從業(yè)者、相關(guān)管理者等
企業(yè)無論是快速增長、平穩(wěn)發(fā)展,亦或是突破轉(zhuǎn)型,人才都是不可或缺的重要部分!如何能夠選對人、用對人,真正培養(yǎng)人,是企業(yè)管理者以及人力資源專業(yè)人員一直面對的關(guān)鍵話題 。
上海鼎智企業(yè)管理咨詢有限公司(IDB)依據(jù)20年來的專業(yè)研究和實戰(zhàn)項目經(jīng)驗,構(gòu)建了完善、科學(xué)的人才盤點理論模型,并基于此,開發(fā)了系列盤點實務(wù)工具 。人才管理師認(rèn)證課程的學(xué)習(xí),可以快速掌握組織再造人才重構(gòu)技術(shù),獲得人才管理戰(zhàn)略規(guī)劃技術(shù),并且練習(xí)人才策略、機(jī)制與文化策略的具體落地技術(shù)。以及咨詢公司戰(zhàn)略人才的核心工具,以及戰(zhàn)略人才的實戰(zhàn)經(jīng)驗。