國(guó)家qw認(rèn)證首批人才管理師來(lái)啦!
2020年{dy}季度全國(guó)失業(yè)率達(dá)到6%，當(dāng)然這只是官方的說(shuō)法，部分研究機(jī)構(gòu)給出的預(yù)估，實(shí)際失業(yè)率可能達(dá)到10-20%。
這樣的大環(huán)境下，讓很多人面臨著隨時(shí)失業(yè)的問(wèn)題，待就業(yè)人員更是如履薄冰；越來(lái)越多的人通過(guò)學(xué)習(xí)新的技能、考取專業(yè)證書(shū)來(lái)增強(qiáng)自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
在職業(yè)人才測(cè)評(píng)中心支持下，IDB與上海中智教育培訓(xùn)有限公司共同發(fā)布《人才管理師證》。官網(wǎng)可查，全國(guó)通用，為個(gè)體職業(yè)發(fā)展提供支持依據(jù)。咨詢電話（V同）19121636541
關(guān)于人才管理師認(rèn)證
新市場(chǎng)要求下的人力資源管理，更注重戰(zhàn)略人才管理，包括人才的預(yù)測(cè)、規(guī)劃等綜合管理，參加人才管理師認(rèn)證即獲得人力資源能力等級(jí)證明是上崗、任職和職稱評(píng)定的重要依據(jù)。
課程適合對(duì)象：
人力資源從業(yè)者、相關(guān)管理者等
企業(yè)無(wú)論是快速增長(zhǎng)、平穩(wěn)發(fā)展，亦或是突破轉(zhuǎn)型，人才都是不可或缺的重要部分！如何能夠選對(duì)人、用對(duì)人，真正培養(yǎng)人，是企業(yè)管理者以及人力資源專業(yè)人員一直面對(duì)的關(guān)鍵話題 。
上海鼎智企業(yè)管理咨詢有限公司（IDB）依據(jù)20年來(lái)的專業(yè)研究和實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建了完善、科學(xué)的人才盤(pán)點(diǎn)理論模型，并基于此，開(kāi)發(fā)了系列盤(pán)點(diǎn)實(shí)務(wù)工具 。人才管理師認(rèn)證課程的學(xué)習(xí)，可以快速掌握組織再造人才重構(gòu)技術(shù)，獲得人才管理戰(zhàn)略規(guī)劃技術(shù)，并且練習(xí)人才策略、機(jī)制與文化策略的具體落地技術(shù)。以及咨詢公司戰(zhàn)略人才的核心工具，以及戰(zhàn)略人才的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
