工商注冊(cè)資質(zhì)

    資質(zhì)即有做某事的資格，在公司注冊(cè)過程中就是指某些經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需要取得相應(yīng)部門的許可后方能辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照或開始經(jīng)營(yíng)。經(jīng)營(yíng)許可證也就是說，一些特殊行業(yè)的公司注冊(cè)是需要取得相應(yīng)部門的許可之后才能設(shè)立的（例如ICP經(jīng)營(yíng)許可證即《電信與信息fu務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》就需要當(dāng)?shù)赝ㄐ殴芾聿块T核發(fā)），這種許可分為前置許可和后置許可。現(xiàn)在，前置許可越來越少，后置許可越來越多，對(duì)需要設(shè)立這些行業(yè)的公司的人來說，這就更加方便了。互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)涉及到以下產(chǎn)品/行業(yè)的，需要另行申請(qǐng)?zhí)囟ㄙY質(zhì)。

淺析理記賬的優(yōu)勢(shì)

    理記賬是針對(duì)不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員的單位而提出的。所謂常州理記賬是指具有特許資格的中介機(jī)構(gòu)接受委托，替不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的單位，理從事會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)的行為?！稌?huì)計(jì)法》第三十六條明確規(guī)定：“不具備設(shè)置條件的，應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)理記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)理記賬?！? 

    關(guān)于理記賬機(jī)構(gòu)設(shè)置的條件、理記賬的業(yè)務(wù)范圍、理記賬機(jī)構(gòu)與委托人的關(guān)系、理記賬人員應(yīng)遵循的道德規(guī)則等問題，發(fā)布了《理記賬管理暫行辦法》，對(duì)此作了具體的規(guī)定。

    聘請(qǐng)公司理記賬的優(yōu)點(diǎn)：1、會(huì)計(jì)工作不會(huì)中斷;2、納稅申報(bào)及時(shí)準(zhǔn)確;3、會(huì)計(jì)人員的品德、水平過硬;4、無需慮會(huì)計(jì)人員的住房、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)以及遷戶、招工等問題;5、除理記賬外，我公司還可以提供驗(yàn)資、會(huì)計(jì)報(bào)表年審、資產(chǎn)評(píng)估等辦業(yè)務(wù)，并可及時(shí)獲得財(cái)稅政策信息fu務(wù)范圍十分廣泛。

財(cái)務(wù)管理工作重點(diǎn)

    一是加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和配合，明確國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的支持方向和重點(diǎn)。國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的收入規(guī)模需要不斷擴(kuò)大，支出方向和重點(diǎn)需要進(jìn)一步明確，國(guó)有資本存量需要逐步盤活，努力使國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算集中解決國(guó)民經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)行業(yè)重要資源短缺，加大研發(fā)投入和自主創(chuàng)新的支持力度，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。

    二是進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革。在確保國(guó)有控股的前提下，進(jìn)一步完善產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，通過整體改制上市、引入非公經(jīng)濟(jì)等戰(zhàn)略投資者等多種方式，盤活龐大的國(guó)有資本存量，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)投資主體多元化，形成產(chǎn)權(quán)明晰、機(jī)制靈活、管理科學(xué)的國(guó)有企業(yè)內(nèi)部約束機(jī)制，建立和完善現(xiàn)企業(yè)制度。

    三是借鑒國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理與國(guó)際對(duì)接，建立首席財(cái)務(wù)官制度，完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。同時(shí)，研究建立企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制度，明確財(cái)務(wù)總監(jiān)的地位作用、職責(zé)權(quán)限和工作要求等，促進(jìn)財(cái)務(wù)總監(jiān)表出資人參與企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策。

    四是構(gòu)建企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力認(rèn)證體系,提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力，推動(dòng)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部約束和財(cái)務(wù)管控，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新。