拓展訓(xùn)練對(duì)新員工有什么作用？拓展訓(xùn)練可以新員工明確責(zé)任和權(quán)力，統(tǒng)一核心理念，熟悉公司、自我提升。還可以降低員工流失率，讓員工快速適應(yīng)工作，減少工作當(dāng)中出現(xiàn)錯(cuò)誤，節(jié)省時(shí)間。展現(xiàn)清晰的職位及領(lǐng)導(dǎo)對(duì)個(gè)人的期望，增加企業(yè)的穩(wěn)定程度，降低新員工的抱怨，新員工到來(lái)對(duì)新環(huán)境不熟悉得不到關(guān)懷就會(huì)產(chǎn)生抱怨。陸特軍事拓展訓(xùn)練基地會(huì)根據(jù)企業(yè)的需求，制定更加否和的訓(xùn)練計(jì)劃，讓參加訓(xùn)練的成員有更好的發(fā)揮空間，超越自我，發(fā)現(xiàn)新的自己，更好的融入團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。

拓展培訓(xùn)是一種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。 體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去'感受'學(xué)習(xí)，而不是單在課堂上聽(tīng)講。在體驗(yàn)式培訓(xùn)中，學(xué)員是過(guò)程的主宰。如果學(xué)員感到課程的進(jìn)程由他們掌控，他們將更加注意活動(dòng)的過(guò)程--沒(méi)有人比自己更能走近自己的內(nèi)心。研究指出，一般課堂講授式學(xué)習(xí)的吸收程度為25%，而體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。

戶外拓展訓(xùn)練對(duì)企業(yè)有幫助嗎？拓展訓(xùn)練是磨練人的意志力、強(qiáng)化紀(jì)律性的良好武1器，要求通過(guò)堅(jiān)忍和fu從等自我約束的方式，來(lái)達(dá)到訓(xùn)練目的。戶外拓展訓(xùn)練則可在磨練個(gè)人意志的同時(shí)，培養(yǎng)大家積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，并通過(guò)積極進(jìn)取的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。在軍訓(xùn)基地的企業(yè)軍訓(xùn)課程除了bao含培養(yǎng)自我約束能力、增強(qiáng)志力和紀(jì)律性以外，還能培養(yǎng)多方面的能力，如制定計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)溝通能力、緊急應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力等。