食堂承bao管理-炒菜工作規(guī)范
在食堂承bao管理方面定義了很多規(guī)范,這些規(guī)范給出了食堂管理者的工作職責以及整個食堂承bao商工作人員的工作流程。下面寶瑞餐飲食堂專業(yè)管理人員和大家說說食堂管理規(guī)范中炒菜的一些工作規(guī)范...
☆1.使用爐灶前,要進行仔細的檢查電源設施及爐灶系統(tǒng)。標準:爐灶、電器設備必須正常才能啟動。
☆2.打開風機開關通風5分鐘后,才打開液化汽,柴油開關。標準:必須先微風,然后慢慢由小開大。
☆3.使用爐灶前的注意事項參照《爐灶操作規(guī)范》。
☆4.清潔灶臺,鍋鏟。標準:無雜物無銹跡,無黑斑。
☆5.備好調料:標準:味盅必須干凈,擺放整齊,調料臺干凈。
☆6.檢查菜品質量
瓜果,青菜檢查
標準:必須干凈無雜物,無腐爛。
魚肉類檢查
標準:必須鮮、活。
☆7.炒菜分批按量炒(邊炒邊分),保證菜質。
標準:必須多鍋少炒,保證供給。
☆8.清潔:炒完菜時,將爐灶,臺面、調料臺用清潔劑清洗。
標準:無雜物,無垃圾、無油污;溝渠無堵塞,無污水。
☆9.保管:將未炒完的菜及時集中回收。
標準:葷菜加上保鮮紙進入冰箱,素菜加上保鮮紙整齊放在菜架上。
自辦餐飲問題與選擇專業(yè)食堂外bao的優(yōu)勢:1 、采購人員專業(yè)性不夠,食材品質不穩(wěn)定。專業(yè)采購人員以豐富的經驗,嚴格的食材把關過程,經品檢部取樣化驗,IQC檢驗,因而食材品質具有保障。與零售商進貨,已轉多手,新鮮度極差,自有蔬菜基地、養(yǎng)殖基地、專業(yè)物流配送,由產地直接送達客戶,省去流通環(huán)節(jié),新鮮度較好。日用餐量約上萬人集中供輸,大幅降低食材成本。專業(yè)營養(yǎng)師開菜單,定期推出新菜色,讓您的餐食多樣化。2、 因屬本工廠員工,故無fu務意識,浪費較無責任感,成本無形提高。經過專業(yè)培訓,改善員工fu務態(tài)度,落實衛(wèi)生及提高廚務技能,抑制浪費,大大提高飲食質量。無法持續(xù)改善問題。設有客戶意見箱,并盡心盡力改善問題,持續(xù)追蹤。烹調口味不變,廚務操作過程無專業(yè)管理,廚師級別難于識辨。實施廚師輪調制度,競爭上崗,讓口味多樣化,常創(chuàng)新。3、個人衛(wèi)生習慣極差。定期衛(wèi)生教育,保持良好的個人衛(wèi)生習慣。工作環(huán)境零亂,沒有整理、整頓。貫徹整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、fu務、速度、安全8S系統(tǒng),定期檢核,評比。廚務人員與員工屬同事關系,有意見也是敢怒不敢言?!邦櫩途褪巧系邸保瑔T工就是我們的顧客,工人可以盡情享受“上帝的待遇”。食材現(xiàn)金采購,往往產生采購員舞弊和加重企業(yè)現(xiàn)金流量。不需每日現(xiàn)金采購,減少企業(yè)現(xiàn)金流量,且競爭承bao,大大提高員工飲食質量。一、我們的宗旨: 1、規(guī)范化的管理,標準化的fu務。2、廣泛收集各種餐飲信息,定期對膳食進行營養(yǎng)分析,適時調節(jié)員工的不同口味,努力提高員工的伙食質量。 3、適時采納員工的合理建議,積極接受員工的監(jiān)督,以便能使我們的工作持續(xù)不斷的改進和完善。二、管理方式: 公司秉承“規(guī)范經營,誠信fu務”為經營概念,以務實的經營作風,科學的管理方式。 三、經營理念: 以“優(yōu)質fu務為基礎、以品質、環(huán)保、便利、營養(yǎng)為主題,以顧客滿意為目的”的經營理念。
四、我們的fu務: 1、實力雄厚的廚師隊伍 2、現(xiàn)炒現(xiàn)送,美味可口 3. 專人定位,fu務到家。
專業(yè)食堂承bao公司具備的十個條件
作為關系到員工日常飲食的關鍵,食堂承bao公司一直以來受到企業(yè)、學校等關注,選擇好的餐飲公司是讓公司員工享受到營養(yǎng)健康的飲食關鍵。那么專業(yè)的餐飲公司應當具備哪些條件呢?下面由廣州寶瑞餐飲公司講解:
(一)合法的關聯(lián)證件,例如營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證等。
(二)是否有嚴格的清潔處置原則,廚房、餐具、食物、庫房等都必須做到潔凈、規(guī)整。
(三)是否有合格的供貨商,需要有執(zhí)照及其他各類相關證件。
(四)能否收購新鮮的蔬菜等,應要有大型蔬菜基地及飼養(yǎng)基地作為協(xié)作定點。
(五)成型、安穩(wěn)及種類齊全的物流中心,具有一定規(guī)模的大型物流是飯菜質量的首要條件。
(六)餐飲公司須嚴格遵從合同事項,不能夠一味追求利潤,應該始終如一的堅持膳食可口,菜品新鮮。
(七)大型配送中心及車隊,糧油庫、副食庫等也是食堂承bao公司所必須的。
(八)廚房工作人員必須獲得健康證才能上崗。
(九)餐飲公司的工作人員必須嚴格遵照廠方的相關規(guī)定,對廠方職工熱心,不得以權謀私。
(十)在食堂內建立職工意見箱,按照職工意見及時改進不足的地方。