1.品牌支持

　　跨世紀品牌已有22年歷史，在國家知識產(chǎn)權(quán)處注冊，全國二十五個省份已有800多家幼兒園授權(quán)使用跨世紀品牌，并與聯(lián)合國教育機構(gòu)建立合作關(guān)系，成為'新浪2013中國教育盛典'一家入圍獲獎的幼教機構(gòu)，一舉榮膺'2013品牌影響力教育機構(gòu)'。因此跨世紀已成為幼教界公認的國際zmpp，被國內(nèi)幾百萬家長熟知、認同和信賴。

　　 1）加盟后，由總部頒發(fā)“授權(quán)牌”，進行全國和地區(qū)性統(tǒng)一的品牌建設(shè)；

　　 2）視覺導(dǎo)入：統(tǒng)一、完整、規(guī)范的跨世紀兒童之家品牌形象識別系統(tǒng)；

　　 3）給予加盟單位針對性的完善的廣告策劃和啟動策劃，提升其影響力；

　　 4）積極利用跨世紀網(wǎng)站資源，積極宣傳幫助推廣。

　　2.教育支持

　　在培訓(xùn)方面，全國已有3萬多名幼師參加過跨世紀舉辦的蒙氏初中高級培訓(xùn)、親子培訓(xùn)、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練，被譽為“中國幼師的黃埔軍?！?。在教學(xué)教研方面，跨世紀成立了香港跨世紀研究院、鄭州跨世紀科研中心和直營示范基地跨世紀幼兒園，為加盟園能夠復(fù)制享受更多的教育資源，提供了一個源源不斷的輸送平臺。在課程方面，跨世紀承辦了“中國蒙特梭利教育本土化開發(fā)與實踐研究”十一五課題，并與海燕出版社聯(lián)合出版了《蒙特梭利教育365》教學(xué)教材，創(chuàng)編了跨世紀教育理論體系《托起明天的太陽》等大量教學(xué)教案、課件和視頻。真正幫助加盟機構(gòu)突顯教育成果，贏得家長美譽，增強了核心競爭力！

　　1）專業(yè)教師理論、實操培訓(xùn)；

　　2) 課程進度設(shè)計、教學(xué)指導(dǎo)；

　　3) 跨世紀網(wǎng)絡(luò)在線fu務(wù)系統(tǒng)；

　　4) 免費獲得獨創(chuàng)特色教育項目。

　　2、開展各種主題營銷活動。每周六，每一個節(jié)日，每一個節(jié)氣，在幼兒園加盟機構(gòu)-跨世紀教育看來，這鞋都是可以做活動的機會。但是活動一定要有吸引力，讓家長真正的有收獲。而且每一次活動都可以事先制定目標家長群，這樣每一次活動就會有較強的針對性，活動獲得收獲也就會越大，家長也會覺得活動有意義，如果幼兒園再次舉辦個各種活動的時候，家長才會再去參加。當然每一次活動的執(zhí)行者還是教師，可見幼師的專業(yè)素質(zhì)進行不斷地提高是多么的重要。其實這種活動也是提高幼師專業(yè)素質(zhì)的方式之一，在實踐中讓老師不斷地增加經(jīng)驗，不斷地提高。

　　跨世紀教育相信，依據(jù)這些方法讓老師進行營銷，一定能夠為幼兒園的招生營銷取得成功！當然除了這些方法之外還有很多關(guān)于幼兒園營銷的，幼兒園加盟跨世紀之后，可以無條件的復(fù)制。

　　首先，我們要告訴您的是引進好的系統(tǒng)的必要性：從合作的角度上來說，所有企業(yè)、單位、幼兒園都是需要合作的，沒有哪一個幼兒園能夠依靠自己的力量獲得巨大的成功，世界上成功的企業(yè)都離不開內(nèi)部和外部的合作，但無論是內(nèi)部合作還是外部合作都是一個系統(tǒng)的合作。比如說：沃爾瑪它就有十幾萬家的供貨廠家，幾十家的fu務(wù)合作單位，所有的部門都是要與其他單位合作的，它的成功就是系統(tǒng)的成功。由于中國教育體制存在弊病，國內(nèi)絕大部分幼兒園都不同程度存在教學(xué)方法比較傳統(tǒng)、管理方法比較行政、教育營銷方法幾乎wq空白的問題。我們認為，幼兒園園長應(yīng)當頭腦清晰、卓有遠見，逐步改變幼兒園的框架和系統(tǒng)。而在此之前，先需要慮的是教育方面，教育理念和方法也是最容易改變、最容易入手的。

　　其次，我們要講的是加盟跨世紀的優(yōu)勢。

　　跨世紀擁有雄厚的經(jīng)濟后盾、完善的教學(xué)體系、專業(yè)的fu務(wù)體系、強有力的技術(shù)支持、體現(xiàn)團隊精神的管理體系、行之有效的營銷體系、{yx}執(zhí)行力的激勵體系、資訊雷達式的信息網(wǎng)絡(luò)體系，為加盟園制訂了詳細的fu務(wù)流程和明確的實現(xiàn)目標，使跨世紀、加盟園、幼兒家庭三位一體相互協(xié)助、共同發(fā)展。同時，跨世紀擁有強大的教學(xué)、科研、培訓(xùn)及市場推廣能力，經(jīng)過多年實踐已經(jīng)形成集科研、辦學(xué)、生產(chǎn)、fu務(wù)為一體的專業(yè)機構(gòu)，擁有多名國際、國內(nèi)的幼教專家團隊；擁有先進教育理念及管理方法的{yx}培訓(xùn)講師團隊；還擁有{yl}的教學(xué)實踐基地。這些優(yōu)勢資源為幼兒園經(jīng)營管理轉(zhuǎn)型、教育改革、擴大教育項目、提高全面素質(zhì)和增強競爭力方面創(chuàng)造了有利條件，這一切優(yōu)勢都是保證跨世紀加盟機構(gòu){lx1}于其它教育機構(gòu)的重要元素。