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加盟幼兒園前景_加盟幼兒園_【跨世紀(jì)教育】(圖)
加盟幼兒園前景_加盟幼兒園_【跨世紀(jì)教育】(圖)

加盟幼兒園前景_加盟幼兒園_【跨世紀(jì)教育】(圖)

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鄭州市跨世紀(jì)教育科研中心

中國蒙特梭利教育領(lǐng)航旗艦——香港跨世紀(jì)國際教育集團(tuán),20多年品牌經(jīng)營、10多年加盟推廣、5000多家業(yè)務(wù)合作單位、6萬多名師,上萬場家長公益講座,一體化服務(wù)系統(tǒng),確保800多家品牌加盟園所成為當(dāng)?shù)亟逃焚|(zhì)好、發(fā)展快、社會美譽(yù)度zui高的品牌示范園,領(lǐng)跑當(dāng)?shù)赜捉獭?/div>

  7、教育系統(tǒng):

  跨世紀(jì)自成立以來,一直在和幼兒園打交道,不僅向幼兒園提供優(yōu)質(zhì)玩、教具,而且對幼兒園的教育狀況十分了解。目前國內(nèi)的幼教觀念、理念、方法與國外發(fā)達(dá)國家和地區(qū)相比尚存在巨大的差距,幼兒在家庭教育方面存在的問題更多。因此,跨世紀(jì)長期致力于和國外qw教育機(jī)構(gòu)建立密切的關(guān)系和交流平臺,以引入蒙氏教育為突破口,僅在河南省就幫助幼兒園開辦了800多個蒙氏班,這些蒙氏班全部生源爆滿。同時,跨世紀(jì)還從世界各地引入了親子、感統(tǒng)、瑞吉?dú)W、奧爾夫、多元智能、美式情景英語等一系列國際先進(jìn)的幼兒教學(xué)法體系,而且自創(chuàng)了十幾個和{yx}傳統(tǒng)教育相結(jié)合的特色教育班,特別是親子、感統(tǒng)、形象數(shù)學(xué)的入會人數(shù)一直呈現(xiàn)著直線上升勢態(tài)。

  8、管理系統(tǒng):

  跨世紀(jì)是一個非常規(guī)范的企業(yè),從成立的那天起,就非常重視建立各項(xiàng)規(guī)章制度和制度的落實(shí),現(xiàn)已經(jīng)建立了一套具有跨世紀(jì)特色的管理模式。各部門、各崗位都能按照規(guī)范職能{gx}率的開展工作,員工的思想狀態(tài)也非常良好,精神飽滿,情緒高昂。許多加盟機(jī)構(gòu)正在吸取跨世紀(jì)的管理經(jīng)驗(yàn),應(yīng)用于自身的各項(xiàng)管理工作中,來成就著自身機(jī)構(gòu)更好的工作績效。


  風(fēng)云變幻的幼教行業(yè),要想在市場中搶占先機(jī),必須了解幼教行業(yè)面臨的困境在哪里,必須有危機(jī)感,這樣才能提前采取措施,才能走出困境,走向輝煌!

  作為國內(nèi)一線幼教品牌,香港跨世紀(jì)經(jīng)過市場調(diào)查以及行情分析,為大家總結(jié)出民辦幼兒園面臨的幾大困境,希望對廣大投資人、園長有所幫助。

  目前各種國際先進(jìn)教學(xué)理念的出現(xiàn),對民辦幼兒園也是一種很大的挑戰(zhàn)。國際先進(jìn)的教學(xué)模式會給園所的老師帶來一些困惑,老師們需要改變以前的教學(xué)方式、思維方式、教學(xué)模式,這對老師也是一個很大的挑戰(zhàn)。而這些轉(zhuǎn)變是需要過程和時間的,而且能不能轉(zhuǎn)變成功也是一個未知數(shù),對幼兒園的管理、教學(xué)也會提出更高的要求。


  隨著家長生活水平、整體素質(zhì)的提升,家長們的眼界也逐漸擴(kuò)大,他們更愿意把孩子送到和國際接軌的幼兒園去。家長的多樣化需求、高標(biāo)準(zhǔn)要求,對幼兒園的教學(xué)力量也是一種很大的挑戰(zhàn)。

  如今幼兒教師的思想觀念、價值取向也發(fā)生著很大的變化。年輕的教師們對人生有更多的追求,有更多的個人見解,更加注重高品質(zhì)的生活。這對幼兒園的管理工作提出前所未有的挑戰(zhàn)。

  不怕面臨挑戰(zhàn),就怕逃避挑戰(zhàn)??缡兰o(jì)提醒園長們在困境面前,我們一定要捷足先登,找到解決的辦法??梢酝ㄟ^教師培訓(xùn)、加盟優(yōu)質(zhì)幼兒園品牌、引進(jìn)國際化教學(xué)模式等提高園所的競爭力。只有這樣才能在市場中立于不敗之地。


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  作為國內(nèi)一線幼教品牌,香港跨世紀(jì)經(jīng)過市場調(diào)查以及行情分析,為大家總結(jié)出民辦幼兒園面臨的幾大困境,希望對廣大投資人、園長有所幫助。

  目前各種國際先進(jìn)教學(xué)理念的出現(xiàn),對民辦幼兒園也是一種很大的挑戰(zhàn)。國際先進(jìn)的教學(xué)模式會給園所的老師帶來一些困惑,老師們需要改變以前的教學(xué)方式、思維方式、教學(xué)模式,這對老師也是一個很大的挑戰(zhàn)。而這些轉(zhuǎn)變是需要過程和時間的,而且能不能轉(zhuǎn)變成功也是一個未知數(shù),對幼兒園的管理、教學(xué)也會提出更高的要求。


  隨著家長生活水平、整體素質(zhì)的提升,家長們的眼界也逐漸擴(kuò)大,他們更愿意把孩子送到和國際接軌的幼兒園去。家長的多樣化需求、高標(biāo)準(zhǔn)要求,對幼兒園的教學(xué)力量也是一種很大的挑戰(zhàn)。

  如今幼兒教師的思想觀念、價值取向也發(fā)生著很大的變化。年輕的教師們對人生有更多的追求,有更多的個人見解,更加注重高品質(zhì)的生活。這對幼兒園的管理工作提出前所未有的挑戰(zhàn)。

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