公司(www.shenghaijixie.net)一直堅(jiān)持開(kāi)放的管理體系和以人為本的管理理念，在人力資源管理、決策管理、計(jì)劃與實(shí)施控制管理、企業(yè)創(chuàng)新管理以及企業(yè)文化的建設(shè)方面形成自己的獨(dú)特風(fēng)格，使企業(yè)在各個(gè)方面不斷向更高的階段發(fā)展。 　　新世紀(jì)，公司提出了新的發(fā)展戰(zhàn)略，并對(duì)管理作出了更高要求，用戶的發(fā)展需求保持同步，始終以超前的思維意識(shí)應(yīng)對(duì)發(fā)展的問(wèn)題。 　　公司非常重視企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略體系的建立，通過(guò)培養(yǎng)人才，并在發(fā)展中建立相應(yīng)的智力結(jié)構(gòu)模型，確立合理的人才結(jié)構(gòu)。