隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展，國際貿(mào)易的交易量還有很大的增長空間，這個(gè)增長空間也是對(duì)報(bào)關(guān)員的需求空間。根據(jù)中國報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)和海關(guān)總署資料統(tǒng)計(jì)： 5年內(nèi)國內(nèi)擁有外貿(mào)進(jìn)出口權(quán)的企業(yè)數(shù)量將達(dá)到36萬家，是目前外貿(mào)企業(yè)數(shù)量的2倍。就算按照《中華人民共和國海關(guān)對(duì)報(bào)關(guān)單位注冊(cè)登記管理規(guī)定》以海關(guān)總署令第127號(hào) 第九條規(guī)定 報(bào)關(guān)企業(yè)內(nèi)部報(bào)關(guān)員人數(shù)不少于5名來計(jì)算，就需要180萬人。而目前到海關(guān)注冊(cè)從事報(bào)關(guān)工作的只有80000多人，市場上現(xiàn)有的人才以及高校培養(yǎng)的外貿(mào)專才與需求相比還存在巨大的缺口，現(xiàn)有人才的素質(zhì)也難以滿足快速發(fā)展的外貿(mào)業(yè)務(wù)需求，如今報(bào)關(guān)員已經(jīng)成為中國最熱門行業(yè)人才之一。 報(bào)關(guān)員薪酬： 報(bào)關(guān)員的待遇因其工作的地區(qū)、企業(yè)以及從事報(bào)關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)的不同而有相應(yīng)的差別； 對(duì)外貿(mào)易發(fā)達(dá)的地區(qū)（如北京、上海、浙江、江蘇、廣東等沿海發(fā)達(dá)城市）從事中型企業(yè)的報(bào)關(guān)員，月薪一般在 3800元 —— 8000元； 而大型外貿(mào)企業(yè)中高級(jí)報(bào)關(guān)員年薪更達(dá)到6萬 —— 10萬不等