隨著我國市場經濟的進一步發(fā)展，國際貿易的交易量還有很大的增長空間，這個增長空間也是對報關員的需求空間。根據中國報關協會和海關總署資料統(tǒng)計： 5年內國內擁有外貿進出口權的企業(yè)數量將達到36萬家，是目前外貿企業(yè)數量的2倍。就算按照《中華人民共和國海關對報關單位注冊登記管理規(guī)定》以海關總署令第127號 第九條規(guī)定 報關企業(yè)內部報關員人數不少于5名來計算，就需要180萬人。而目前到海關注冊從事報關工作的只有80000多人，市場上現有的人才以及高校培養(yǎng)的外貿專才與需求相比還存在巨大的缺口，現有人才的素質也難以滿足快速發(fā)展的外貿業(yè)務需求，如今報關員已經成為中國最熱門行業(yè)人才之一。 報關員薪酬： 報關員的待遇因其工作的地區(qū)、企業(yè)以及從事報關工作的經驗的不同而有相應的差別； 對外貿易發(fā)達的地區(qū)（如北京、上海、浙江、江蘇、廣東等沿海發(fā)達城市）從事中型企業(yè)的報關員，月薪一般在 3800元 —— 8000元； 而大型外貿企業(yè)中高級報關員年薪更達到6萬 —— 10萬不等