1.虎蔓企業(yè)人事外包、人力資源外包始終堅持高品質(zhì)，虎蔓免費代理社始終堅持客優(yōu)先?；⒙肿⒅仄髽I(yè)人事外包核心技術(shù)的積累，公司企業(yè)人事外包已經(jīng)擁有自有知識產(chǎn)權(quán)。 2.虎蔓公以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓B(tài)度、高質(zhì)量產(chǎn)品和誠、共贏的經(jīng)營宗旨與國內(nèi)外客商合。本公司一直秉承“人才是企業(yè)之本”和“建{yl}企業(yè)、創(chuàng){yl}品”的發(fā)展理念，時刻不忘“質(zhì)量就是生命”，不斷開拓創(chuàng)，追求企業(yè)人事外包外觀{lx1}于同行、企業(yè)人事外包質(zhì)量滿意于客、價格優(yōu)勢于市場的經(jīng)營思路，力爭把品打造成具有國際競爭力的知名品。 延伸內(nèi)容 免費社代理商務(wù)，虎蔓領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺對于中小企業(yè)而言，人力資源管理工{jd1}不是一件容易的事兒。成山的資料，繁復(fù)的續(xù)，不足的人，往往會導(dǎo)致中小企業(yè)人事工捉襟見肘。創(chuàng)始人楊旭東先生正是看中人力資源市場存在的軟肋，創(chuàng)建了虎蔓互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺，并將中小企業(yè)為主要客群。 虎蔓于2015年10月16日正式成立，總部位于北京，提供社代理商務(wù)人事外包，勞務(wù)派遣，薪酬，員工福利，招聘等多項。團(tuán)隊核心成員來自多家知名人力資源公司的高級管理人才。截止目前，虎蔓的全國覆蓋率已高達(dá)90%。平臺代理社企業(yè)突破千位數(shù)，代理自然人社超過十萬人。 時間內(nèi)取得這樣亮眼的成績，與虎蔓準(zhǔn)確的定位和優(yōu)質(zhì)的是分不開的。創(chuàng)建初始，虎蔓就提出了“更好的人力資源，從免費社代理商務(wù)開始”的口號，以{yj}免費的社代理商務(wù)為切入點，為中小企業(yè)打造更簡單高效的人力資源平臺。 虎蔓搭建了企業(yè)、員工和人力資源供應(yīng)商之間的橋梁，讓人力資源更容易，同時還能節(jié)約人事成本。不僅如此，虎蔓還發(fā)掘了以福利為基礎(chǔ)的薪資福利和以獵頭為基礎(chǔ)的招聘：薪資福利的業(yè)務(wù)包括薪資、合同管理、檔案管理等，極地方便了企業(yè)對員工的各項管理，降低了企業(yè)人事成本和用工風(fēng)險；招聘的業(yè)務(wù)范圍包括勞務(wù)派遣、靈活用工、獵頭、校園招聘等，針對企業(yè)的人才招聘和調(diào)動提供專業(yè)。 虎蔓的另一項特就是為中小企業(yè)提供基礎(chǔ)的HR SaaS，通俗地說，就是人力資源領(lǐng)域的軟件即。HR SaaS不僅延續(xù)了eHR通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行人事管理的便捷性和低成本，而且免除了企業(yè)在軟硬件、IT技術(shù)、系統(tǒng)升級等方面的入，使得人事管理更加高效。目前，在人力資源領(lǐng)域的SaaS的價格一般較為昂貴，但功能有效利用率卻較低，中小企業(yè)卻不得不為這些利用率極低的付出高額費用，可以說，虎蔓公司面對中小企業(yè)推出的HR SaaS系統(tǒng)很好地解決了這一“雞肋”問題。 在虎蔓，辦理業(yè)務(wù)的流程也十分便捷。首先，客在線上進(jìn)行注冊，并遞交相關(guān)材料，啟動；付后，虎蔓會開始跟進(jìn)；過程中客可通過24小時在線客服進(jìn)行及時溝通反饋。與此同時，虎蔓還建立了web端、微端和移動端三個云平臺?？涂梢酝ㄟ^這三個平臺進(jìn)行息查詢、息修改、息提交等相關(guān)操，極地提高了辦事效率。 如今，虎蔓已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)人力資源平臺的領(lǐng)者，從免費社代理商務(wù)開始，更好地人力資源，開創(chuàng)行業(yè)時代。 3.“不斷滿足您的需求，不斷超越您的期望”是虎蔓人追求的目標(biāo)！虎蔓致力于提供特優(yōu)勢的人力資源外包，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和贏得廣客的需求！想要了解更多關(guān)于社代繳x17dbd7n的息，歡迎訪問官網(wǎng)：，虎蔓期待您的咨詢！