近些年，由于出現了個別的“磚家”徒有其名，在軍工專業(yè)領域內的研究并不深入，屢屢創(chuàng)造一些奇談怪論、謊言謬論、一些明顯與公理正義、客觀規(guī)律、事實真相不符的言論來嘩眾取寵，損害了民參軍學術的嚴肅性；導致整個社會對整個精英階層民參軍產生了質疑。

事實上，當遇到難以解決的問題時，人們首先想到就是找專家。比如在“民參軍”方面，對很多軍工企業(yè)來說，一個懂行的民參軍專家能在企業(yè)前進的道路上**方向、出謀劃策、提供知識和技術支撐，能讓企業(yè)少走很多彎路。那么到底“民參軍”專家有多重要，如何找到一個靠譜的專家呢？


1、專家在“民參軍”領域為什么如此重要？

“民參軍”軍工市場具有一定的特殊性，對于很多民口企業(yè)而言，這是一個新的市場，有著不同于普通市場的規(guī)則，交易細節(jié)上也存在差異，民口企業(yè)往往很難把握其中的要領，最終只能遺憾放棄這個市場。

如果能有一個“民參軍”領域的專家來為軍工企業(yè)指點迷津，不說迅速做大做強，至少立足是綽綽有余了，更能為未來民參軍繼續(xù)擴大市場打下基礎。

2、哪里能找到“民參軍”領域的專家呢？

一般來說，這個領域的專家多是在jd、軍工集團任職，或者是一些科研院校的教授。相對于其他軍工領域而言，“民參軍”領域的專家并不好找。

為了解決這個問題，世紀明朗公司推出了專家“1對1”的匹配服務。不僅搭建了由幾十名jd轉業(yè)專家、一百多名軍工集團及科研院校相關領域專家組建的專家?guī)?，以大數據智能技術為基礎，通過具體分析企業(yè)擬參軍的產品或技術，在專家?guī)炖镏悄芎Y選相匹配的行業(yè)領域專家，順利幫助企業(yè)破局軍工市場。