雇主責(zé)任險(xiǎn)的八大優(yōu)勢(shì)
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)-雇主心安：
承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限
1、加強(qiáng)版:身故80萬+醫(yī)療20萬
3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬
4、強(qiáng)化版:身故20萬+醫(yī)療4萬
5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬
多種價(jià)格體系，總有一種能滿足您得述求。我們根據(jù)不同用戶得不同情況，指定了多種保障體系，確保每個(gè)用戶都能享受到{zy}的價(jià)格。具體價(jià)格歡迎來電咨詢。
1．貼合《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，切實(shí)維護(hù)雇主利益，誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)；《工傷保險(xiǎn)條例》中明確規(guī)定需要用人單位自擔(dān)的項(xiàng)目。
2．醫(yī)藥費(fèi)用擴(kuò)展自費(fèi)藥，0免賠，{bfb}報(bào)銷；對(duì)于門診費(fèi)用，沒有醫(yī)院級(jí)別的限制；對(duì)于住院費(fèi)用，需要符合社保規(guī)定
3．法律訴訟費(fèi)用以及蘇黎世法律支持團(tuán)隊(duì)可以{zd0}化降低企業(yè)的勞務(wù)訴訟糾紛的風(fēng)險(xiǎn)及損害。
4．一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，只需工傷定殘即可獲得相應(yīng)賠付。優(yōu)于工傷規(guī)定。
5．所有項(xiàng)目的賠付與工傷保險(xiǎn)、其他商業(yè)保險(xiǎn)不沖突，也不存在賠付順序的問題。
6．7*24小時(shí)全方位保障，包括非工作時(shí)間、非工作原因?qū)е碌囊馔馐鹿?，wq覆蓋一般意外險(xiǎn)；
7．投保、人員變更全部通過線上；
8．人員增減、替換無限制。
眾聯(lián)雇主責(zé)任險(xiǎn)-雇主心安：
承保年齡范圍16—70歲遠(yuǎn)高于一般公司的60歲年齡上限
1、加強(qiáng)版:身故80萬+醫(yī)療20萬
3、豪華版:身故40萬+醫(yī)療5萬
4、強(qiáng)化版:身故20萬+醫(yī)療4萬
5、基礎(chǔ)版:身故10萬+醫(yī)療2萬
多種價(jià)格體系，總有一種能滿足您得述求。我們根據(jù)不同用戶得不同情況，指定了多種保障體系，確保每個(gè)用戶都能享受到{zy}的價(jià)格。具體價(jià)格歡迎來電咨詢。
