職業(yè)健康安全管理體系（Occupation Health Safety Management System, 英文簡(jiǎn)寫(xiě)為“OHSMS”）是20世紀(jì)80年代后期在國(guó)際上興起的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式，它與ISO9000和ISO14000等標(biāo)準(zhǔn)體系一并被稱(chēng)為“后工業(yè)化時(shí)代的管理方法”。

職業(yè)健康安全管理體系產(chǎn)生的主要原因是企業(yè)自身發(fā)展的要求。隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和生產(chǎn)集約化程度的提高，對(duì)企業(yè)的質(zhì)量管理和經(jīng)營(yíng)模式提出了更高的要求。企業(yè)必須采用現(xiàn)代化的管理模式，使包括安全生產(chǎn)管理在內(nèi)的所有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)科學(xué)化、規(guī)范化和法制化。

企業(yè)要施行職業(yè)健康安全管理體系會(huì)帶來(lái)哪些好處？

一、有利于增進(jìn)國(guó)際貿(mào)易，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)形象

二、提高企業(yè)管理能力，加強(qiáng)管理，降低成本，進(jìn)一步全面提高企業(yè)的綜合管理能力。

三、減少各種工傷事故和職業(yè)疾病隱患。增強(qiáng)企業(yè)人員的凝聚力，改善人員之間的關(guān)系。

四、有利于企業(yè)的持續(xù)改進(jìn)和持續(xù)滿(mǎn)足相關(guān)方的需求和期望，滿(mǎn)足采購(gòu)方的要求