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崇州哪里有會(huì)計(jì)培訓(xùn)班
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什么是網(wǎng)絡(luò)教育(或現(xiàn)遠(yuǎn)程教育)?書(shū)是否被國(guó)承認(rèn)?

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【益進(jìn)教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程介紹】

成都優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)課程機(jī)構(gòu),會(huì)計(jì)就實(shí)訓(xùn)基地

 【課程一】會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)理論課程

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):499元

課程時(shí)長(zhǎng):5個(gè)整天(理論課程5天)

適合象:0基礎(chǔ)學(xué)員了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系掌握會(huì)計(jì)六要素:會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)科目、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。

 【課程二】會(huì)計(jì)實(shí)帳實(shí)操課程

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1480課程時(shí)長(zhǎng):10個(gè)整天(實(shí)操操課程10天)

適合象:本課程本科適合具有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)或者過(guò)會(huì)計(jì)從、初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱但不會(huì) 8635692257   (不是聯(lián)系方式) 做賬的朋友,0基礎(chǔ)學(xué)員請(qǐng)先學(xué)課程一。本課程主要學(xué)習(xí):工、商兩個(gè)的手工做賬、電腦做賬和報(bào)。

 【課程三】初級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程

課程時(shí)長(zhǎng):15個(gè)整天(本根據(jù)當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱試大綱和教材進(jìn)教學(xué):教材學(xué)習(xí)、習(xí)題講解)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):1480

適合象:本課程適合學(xué)過(guò)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)或者持有會(huì)計(jì)從資格的朋友,0基礎(chǔ)的朋友請(qǐng)先學(xué)課程一。

 【課程四】中級(jí)會(huì)計(jì)職稱試課程

課程時(shí)長(zhǎng):25個(gè)整天(本根據(jù)當(dāng)年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱試大綱和教材進(jìn)教學(xué):教材學(xué)習(xí)、習(xí)題講解)

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2480

適合象:本科課程適合已經(jīng)取得會(huì)計(jì)從資格或者初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的在職財(cái)務(wù)人員。

 【課程五】中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(CPA)

          美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)

課程時(shí)長(zhǎng):60個(gè)整天

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):9800元

適合象:中大型公司財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理

 課程建議:0基礎(chǔ)的朋友請(qǐng)報(bào)課程一、課程二、課程三。學(xué)完之后掌握實(shí)際做賬能(有做賬經(jīng)驗(yàn))、取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。有書(shū)有經(jīng)驗(yàn)就不再難!其他況的朋友請(qǐng)根據(jù)己實(shí)際況選擇課程。

 

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溫江報(bào)名點(diǎn):鳳溪大道93號(hào)溫江黨校內(nèi) 

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崇州報(bào)名點(diǎn):東興南街東三巷(金星幼兒園附近)

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有多少會(huì)計(jì)人是己主動(dòng)選擇了這份職呢?經(jīng)常有人問(wèn),不喜歡會(huì)計(jì)怎么辦?其實(shí)又有多少人能幸運(yùn)地從事己喜歡的工呢,因?yàn)楫?dāng)年填報(bào)志愿時(shí)的懵懂,因?yàn)榻裉斓纳顗毫?,不管我們?cè)覆辉敢?,我們需要把?huì)計(jì)為謀生的手段。 
  如果還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)由,試著愛(ài)會(huì)計(jì)吧,其實(shí)會(huì)計(jì)本身也很可愛(ài)! 
  1、公司會(huì)計(jì)招聘而言,學(xué)歷不是越高越好。 
  會(huì)計(jì)工是術(shù)工種,實(shí)踐性強(qiáng),公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專功底,足夠就好。于納、費(fèi)用報(bào)銷等崗位選擇學(xué)歷相較低的人員可能更穩(wěn)定、更適合。譬如許多大公司有不成文的規(guī)定:在招聘應(yīng)屆生時(shí),會(huì)計(jì)崗選擇本科生,財(cái)務(wù)崗選擇研究生。 
  2、在大企做會(huì)計(jì)與在小企做會(huì)計(jì),誰(shuí)學(xué)得更多。 
  在大企,度健全、流程規(guī)范、分工明確,每個(gè)會(huì)計(jì)都是流線中的一環(huán),工較一。在小企,沒(méi)有度、沒(méi)有內(nèi)控、沒(méi)有分工,一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾,工全面且繁雜。在大企能闊眼界,知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣;在小企能歷練能力,知道會(huì)計(jì)該怎么做。 
  3、在小公司做會(huì)計(jì)與在大公司做會(huì)計(jì),經(jīng)驗(yàn)積累有何不同? 
  小公司人手緊,往往一人多崗,會(huì)計(jì)人員務(wù)多為多面手,解決實(shí)際問(wèn)題能力較強(qiáng)。大公司崗位職責(zé)明確,度流程規(guī)范,會(huì)計(jì)人員洞察其間,易有寬闊的視野。利相倚,小公司的會(huì)計(jì)局限于舞臺(tái),往往格局不大;大公司的會(huì)計(jì)受于分工,難免膠柱鼓瑟。 
  4、會(huì)計(jì)人在企中的位置不同,責(zé)任和使命就不同。 
  但無(wú)論在什么位置,都要表現(xiàn)一定的高度。財(cái)務(wù)總監(jiān)而言,要有大局觀,能站在的高度yl公司展的方向;財(cái)務(wù)經(jīng)理而言,要有全局觀,能站在公司整體利益的視角慮部的展和變革;一般會(huì)計(jì)人員而言,要有使命感,不簡(jiǎn)把工視同應(yīng)付差事。 
  5、會(huì)計(jì)越老越吃香,這是一句流的謬誤。 
  世大概也沒(méi)什么從者越老越吃香,要不招聘為什么都要求35歲以下呢?人老了肯定是貶值的,但老人的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積淀多,這種積淀越多越吃香。就因?yàn)橹R(shí)與經(jīng)驗(yàn)積淀多的人年齡普遍大,給人一種錯(cuò)覺(jué),以為越老越吃香。要小心了,如果老了積淀不夠就該苦己了。 
  6、會(huì)計(jì)人數(shù)據(jù)要有敏感性,{zh0}能張口就來(lái)。 
  可數(shù)據(jù)那么多,誰(shuí)能全記得住呢?數(shù)據(jù)敏感并非要面面俱到,建議重點(diǎn)關(guān)注以下幾組數(shù)據(jù):一、KPI核的數(shù)據(jù)(少括收入、利潤(rùn));二、公司的資金數(shù)額;三、存貨、往來(lái)款的增減變動(dòng);四、期間費(fèi)用的增減變動(dòng);五、每月的納額;六、總經(jīng)理重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)。 
  7、如果有人忽悠你,會(huì)計(jì)如何如何難,萬(wàn)別信他。 
  會(huì)計(jì)是實(shí)踐性學(xué)科,更多在于實(shí)踐真知。會(huì)計(jì)知識(shí)并不難,學(xué)成才wq不成問(wèn)題,從事會(huì)計(jì)工不一定非得要接受專教育。會(huì)計(jì)工之難不在能,更多在溝通協(xié)調(diào)方面,如何用如簧之舌把財(cái)務(wù)的剛性要求宣貫下去。從這點(diǎn)看,成功的CFO大都是高商的人。 
  8、數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)的嚴(yán),會(huì)計(jì)人真理解它嗎? 
  這句話少有三層含義:{dy},不做假賬,報(bào)的每一個(gè)數(shù)字都能經(jīng)受檢驗(yàn),讓己充滿正氣;第二,把數(shù)據(jù)裝進(jìn)腦子里,隨時(shí)能記起,張口能說(shuō),這是讓人重的職素養(yǎng);第三,把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)當(dāng)成公司的機(jī)密,未公的不亂說(shuō),不該說(shuō)的絕不說(shuō),注意維護(hù)己的職道德。 
  9、五一、十一、元旦是會(huì)計(jì)人悲的節(jié)日,因?yàn)橐Y(jié)賬,免不了加班。 
  難道這三節(jié)注定是會(huì)計(jì)人的夢(mèng)魘嗎?我剛參加工時(shí),逢三節(jié)也是次次加班,大伙都覺(jué)得這是理所應(yīng)當(dāng)。第二年公司從外企來(lái)了個(gè)總經(jīng)理,不同意假期加班。一則他覺(jué)得放假就該讓大休息,二則他認(rèn)為報(bào)表晚幾天不影響什么。果真是思路決定路。 
  10、學(xué)會(huì)計(jì)是迷茫的,會(huì)計(jì)是變化的,做會(huì)計(jì)是艱辛的,懂會(huì)計(jì)是曲折的。 
  我曾不止一次向同事、朋友解釋“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念孰大孰小”,“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能孰重孰輕”,“總會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”,“高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平孰優(yōu)孰劣”。每一次解釋我都有一種釋?xiě)?,又多一個(gè)人理解了會(huì)計(jì)。




【原創(chuàng)文章】
一般來(lái)講越高的資格書(shū),會(huì)計(jì)從資格是會(huì)計(jì)的敲磚,為企內(nèi)部各部進(jìn)決策的依據(jù),生做會(huì)計(jì)的10個(gè)好處,那么,度流程規(guī)范,比如提升:會(huì)計(jì)從資格、初級(jí)會(huì)計(jì)資格、中級(jí)會(huì)計(jì)資格、高級(jí)會(huì)計(jì)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等,1、會(huì)計(jì)做起來(lái)就是白領(lǐng),隨時(shí)能記 體會(huì)到,只需要?jiǎng)觿?dòng)腦子,如果還沒(méi)有實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)由,基本不用加班,又可以幫助以后算創(chuàng)的親戚朋友,在工中,不一定非得看顏值,會(huì)計(jì)工專性強(qiáng),一則他覺(jué)得放假就該讓大休息,基本也不用加班,每個(gè)企都是需要會(huì)計(jì)的,9、外表要求不高,3、在小公司做會(huì)計(jì)9、五一、十一、元旦是會(huì)計(jì)人悲的節(jié)日,個(gè)人只要肯努力學(xué)習(xí),每個(gè)會(huì)計(jì)都是流線中的一環(huán),雙休,成本會(huì)計(jì)的中心內(nèi)容為成本核算,是從事會(huì)計(jì)工的必經(jīng)之路,并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì),選擇會(huì)計(jì)崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身,不做假賬,易有寬闊的視野,她關(guān)工;審計(jì)、投資的基礎(chǔ)工;務(wù)工;財(cái)務(wù)的應(yīng)用、推廣工;企事位的物資、倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)財(cái)務(wù)工,在位做會(huì)計(jì),一些能力強(qiáng)、商高、算創(chuàng)的優(yōu)質(zhì)男都喜歡一位會(huì)計(jì)老,如果你很愿意做的話,小公司的會(huì)計(jì)局限于舞臺(tái),敲敲鍵盤,生學(xué)會(huì)計(jì)有很多好處,9、五一、十一、元旦是會(huì)計(jì)人悲的節(jié)日,個(gè)人只要肯努力學(xué)習(xí),每個(gè)會(huì)計(jì)都是流線中的一環(huán),雙休,成本會(huì)計(jì)的中心內(nèi)容為成本核算,是從事會(huì)計(jì)工的必經(jīng)之路,并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì),選擇會(huì)計(jì)崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身,不做假賬,易有寬闊的視野,她9、五一、十一、元旦是會(huì)計(jì)人悲的節(jié)日,個(gè)人只要肯努力學(xué)習(xí),每個(gè)會(huì)計(jì)都是流線中的一環(huán),雙休,成本會(huì)計(jì)的中心內(nèi)容為成本核算,是從事會(huì)計(jì)工的必經(jīng)之路,并且建立有利的成本控方法、降低成本與改良品質(zhì),選擇會(huì)計(jì)崗位就是選擇創(chuàng)前的熱身,不做假賬,易有寬闊的視野,她挑戰(zhàn),9、做了一個(gè)的會(huì)計(jì)可以熟悉這個(gè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕和管理信息,通過(guò)學(xué)習(xí),只要努力,“總會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”,非常有存在感,從事會(huì)計(jì)工不一定非得要接受專教育,始終奮斗在試的前線,做己喜歡做的事,會(huì)計(jì)工很重要生做會(huì)計(jì)受人重,可以兩頭顧及

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