鐳戰(zhàn)年會

      經(jīng)濟的展和社會的進步讓企事位越來越趨向于8747636745(不是聯(lián)系方式)政策形式多樣化。目前各各，企事位都會定期舉辦年會，目的是為了通過年會促進同之間的交流合作，加強員工之間的溝通，提高員工企的認知和歸屬感等等。傳統(tǒng)的年會形式多樣實質(zhì)卻是換湯不換，毫無創(chuàng)可言，員工更是起不到吸引了。員工大多處于觀看者的角度或被動參與，不能全身心的投入狀態(tài)，導(dǎo)致企花大精力去籌備的年會卻起不到預(yù)期的效果，失去了原本的意義。 因此，企年會的收效甚讓企管理者苦惱不已，有沒有特色的全方式可以讓企年會富有意義，讓員工廣泛參與并且融入其中的呢？這就是鐳戰(zhàn)主題年會，以CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，既有趣又能夠?qū)崿F(xiàn)舉辦目的。

      鐳戰(zhàn)主題年會，以CS鐳戰(zhàn)為主要形式，全體員工共同參與，將員工以破冰等方式分成各個小組進CS鐳戰(zhàn)抗比賽，讓員工體會到角色轉(zhuǎn)換的趣，全的娛運動方式吸引人們?nèi)硇耐度肫渲?。員工在年會戲中將體會到共同面困難、共同解決問題，互利合作、協(xié)同共贏的趣，在娛運動的同時增進目標(biāo)認同、學(xué)習(xí)共同成長。

      這樣的穎的年會形式一改傳統(tǒng)年會中員工被動參與，與領(lǐng)導(dǎo)之間缺乏互動溝通的弊端。這樣的鐳戰(zhàn)主題年會不僅能讓員工在CS鐳戰(zhàn)抗中體會年會的趣，更重要的是讓員工在活動中感受團隊協(xié)作的重要性，一舉多得。通過CS鐳戰(zhàn)鍛煉整個團隊的合作能力，在的戲中能夠更好地激勵員工士氣、營造組織氣氛，讓員工與員工之間，員工與企和領(lǐng)導(dǎo)之間實現(xiàn)有效溝通，提升員工企的歸屬感，日后的企管理起到事半功倍的效果，真正實現(xiàn)企管理者于舉辦年會的目的。成都正色化公司專的公司，執(zhí)過千各種規(guī)格的年會。我們更加懂得和理解客戶于年會的需求。正色主要涉及務(wù)：企年會承辦、公司年會策劃、政府機關(guān)年會策劃組織、外資企年終答謝會、公司年終、公司年會策劃、企年終答謝會、有創(chuàng)意的最年會策劃方案。等全程策劃，組織，執(zhí)年會過程中的詳細流程，年會氛圍環(huán)節(jié)，年會主持人，節(jié)目表演，年會節(jié)目排，舞臺燈光音響租賃，年會演藝中的演員邀請等全面。歡迎來電咨詢！

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【原創(chuàng)章】
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