企業(yè)法律顧問(wèn)制度是現(xiàn)企業(yè)制度的有機(jī)組成部分

建立現(xiàn)企業(yè)制度，是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要舉措。建立現(xiàn)企業(yè)制度，必須依法進(jìn)行，加強(qiáng)和完善企業(yè)法制建設(shè)，建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，是現(xiàn)企業(yè)制度的有機(jī)組成部分。企業(yè)通過(guò)建立健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度，完善防范投資風(fēng)險(xiǎn)和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法律監(jiān)督機(jī)制，才能使企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

企業(yè)法律顧問(wèn)制度相關(guān)法律制度

可以從兩個(gè)方面來(lái)理解：一是企業(yè)法律顧問(wèn)制度僅適用于企業(yè)，從而確定了該制度特定的適用范圍。這里的企業(yè)泛指一切在我國(guó)境內(nèi)設(shè)立的以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。從所有權(quán)性質(zhì)的角度來(lái)說(shuō)，bao括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等各種性質(zhì)的企業(yè)；從企業(yè)規(guī)模來(lái)說(shuō)，bao括大型企業(yè)、中型企業(yè)和小型企業(yè)；從組織形式上來(lái)說(shuō)，bao括公司制企業(yè)、合伙企業(yè)、獨(dú)資企業(yè)。二是企業(yè)法律顧問(wèn)制度規(guī)范的對(duì)象是企業(yè)內(nèi)部從事企業(yè)法律事務(wù)工作的人員。這類人員指企業(yè)法律顧問(wèn)（bao括企業(yè)總法律顧問(wèn)）和企業(yè)法律顧問(wèn)助理。

企業(yè)法律顧問(wèn)

企業(yè)法律顧問(wèn)也稱企業(yè)律師，是企業(yè)聘用的企業(yè)法律專業(yè)管理人員，主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問(wèn)、項(xiàng)目談判、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn)、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等法律事務(wù)工作。

根據(jù)guo務(wù)院2014年8月12日發(fā)布的《guo務(wù)院關(guān)于取消和調(diào)整一批行政審批項(xiàng)目等事項(xiàng)的決定》（國(guó)發(fā)[2014]27號(hào)）取消了企業(yè)法律顧問(wèn)的職業(yè)資格的試制度。[1]

現(xiàn)持有法律職業(yè)資格證仍然有效并可聘為企業(yè)法律顧問(wèn)。[2]