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蘇州合誠、安全工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
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合誠宗旨 合誠教育職業(yè)技能培訓學校由合誠教育咨詢有限公司創(chuàng)辦,簡稱合誠教育。是專注于為職業(yè)人士提供{zy}質(zhì)的O2O教育服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè),目前業(yè)務(wù)覆蓋建筑、醫(yī)學、財會、教師、語言等培訓領(lǐng)域。
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實務(wù)試大綱

第1章 物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)立和組織機構(gòu)

本部分的試目的是測試應(yīng)人員對物業(yè)管理企業(yè)類型、特征、設(shè)立程序、內(nèi)部組織機構(gòu)設(shè)置以及物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)等知識的掌握程度和綜合1運用能力。

掌握:物業(yè)管理企業(yè)的設(shè)立程序,物業(yè)管理企業(yè)的組織機構(gòu)及其職能。

熟悉:物業(yè)管理企業(yè)主要特性、組織結(jié)構(gòu)形式,物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理制度。

了解:物業(yè)管理企業(yè)主要類型,物業(yè)管理企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的要求和主要影響因素。

第二章 物業(yè)管理招標投標

本分的試目的是測試應(yīng)人員對物業(yè)管理招標投標相關(guān)法規(guī)和物業(yè)管理招投標內(nèi)容、步驟、要求,以及物業(yè)管理方案編寫等知識的掌握程度和綜合1運用能力。

掌握:物業(yè)管理招標投標相關(guān)法規(guī),物業(yè)管理招、投標的內(nèi)容、步驟和要求,物業(yè)管理投標文件及方案的編寫。

熟悉:物業(yè)管理招標的條件和程序,投標的策略和技巧。

了解:物業(yè)管理招標投標的基本要求與原則。


安全工程師

權(quán)利范圍

(一)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理、安全監(jiān)督檢查、安全技術(shù)研究和安全檢測檢驗、建設(shè)項目的安全評估、危害辨識或危險評價等工作存在的問題提出意見和建議。(二)審核所在單位上報的有關(guān)安全生產(chǎn)的報告。(三)發(fā)現(xiàn)有危及人身安全的緊急情況時,應(yīng)及時向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議停止作業(yè)并組織作業(yè)人員撤離危險場所。(四)參加建設(shè)項目安全設(shè)施的審查和竣工驗收工作,并簽署意見。(五)參與重大危險源檢查、評估、監(jiān)1控,制定事故應(yīng)急預案和登記建檔工作。(六)參與編制安全規(guī)則、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,提出安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入的建議。(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。危險情況已經(jīng)威脅到人員生命安全,此時采取緊急撤離是最妥當?shù)霓k法。而且職責中有明確的規(guī)定。符合要求。


1996年,依據(jù)《人事部、建設(shè)部關(guān)于印發(fā)〈造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定〉的通知》(人發(fā)〔1996〕77號),國家開始實施造價工程師執(zhí)業(yè)資格制度。1998年1月,人事部、建設(shè)部下發(fā)了《人事部、建設(shè)部關(guān)于實施造價工程師執(zhí)業(yè)資格試有關(guān)問題的通知》(人發(fā)〔1998〕8號),并于當年在全國首1次實施了造價工程師執(zhí)業(yè)資格試。試工作由人事部、建設(shè)部共同負責,人事部負責審定試大綱、試科目和st,組織或授1權(quán)實施各項務(wù)工作。會同建設(shè)部對試進行監(jiān)督、檢查、指導和確定合格標準。日常工作由建設(shè)部標準定額司承擔,具體務(wù)工作委托人事部人事試中心組織實施。

全國造價工程師執(zhí)業(yè)資格試由國家建設(shè)部與國家人事部共同組織,試每年舉行一次,造價工程師執(zhí)業(yè)資格試實行全國統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的辦法。原則上每年舉行一次,原則上只在省會城市設(shè)立點。試采用滾動管理,共設(shè)5個科目,參加試者報4科(安裝和土建二選一),單科滾動周期為2年。

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