天津齊豐人力資源fu務(wù)有限公司淺析天津勞務(wù)派遣種類有哪些？

天津勞務(wù)派遣對于諸多企業(yè)來說并不陌生，但是企業(yè)在進行勞務(wù)派遣之前，首先要認識到勞務(wù)派遣的主要內(nèi)容和派遣的種類，這樣才能更好的去使用勞務(wù)派遣的方式來幫助企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)在選擇勞務(wù)派遣合作時應(yīng)當先理解相關(guān)概念，讓我們來跟隨齊豐人力一起來聽聽天津勞務(wù)派遣的種類有哪些吧：

1、全程派遣：由派遣機構(gòu)負責員工招聘、入職手續(xù)、日常fu務(wù)、離職手續(xù)的全部工作。

2、轉(zhuǎn)接派遣：用工單位負責員工招聘，而派遣機構(gòu)只提供辦理入、離職手續(xù)和日常fu務(wù)。

3、減員派遣：如果員工的勞動關(guān)系在用人單位，那么經(jīng)過用人單位和派遣機構(gòu)的協(xié)商，可以先將員工和用人單位的合同減除，然后員工在重新與派遣單位簽訂合同，但員工還是在用人單位工作。

4、試用派遣：用派單位為規(guī)避勞動法有關(guān)試用期期限規(guī)定，延長觀察人才的時間，從而更準確選才。

5、項目派遣：用工單位為某一臨時項目而聘請各種人才，項目完成后便解散工作人員。

以上就是天津勞務(wù)派遣的種類有哪些的全部內(nèi)容，歡迎撥打熱線：18622466669

天津齊豐人力資源fu務(wù)有限公司淺談勞務(wù)派遣現(xiàn)狀分析

目前就業(yè)問題被認為是世界性的難題，而勞務(wù)派遣這種新的用工方式適應(yīng)了我國目前的就業(yè)現(xiàn)狀，為解決我國現(xiàn)階段的就業(yè)問題做出了巨大的貢獻。

但作為一種新的用工形式在實踐中還存在著許多的問題。本文通過從勞務(wù)派遣的含義及特征，勞務(wù)派遣中的用工單位，派遣單位，勞動者三者之間的關(guān)系進行研究，并指出用工單位對勞動者實施逆向派遣，派遣單位資質(zhì)良莠不齊，以及勞動者自身缺乏穩(wěn)定性等問題進行分析，并深入的分析各自存在問題的主要原因，{zh1}針對存在的問題及原因提出相關(guān)的對策，來不斷地完善這種新的用工形式，讓它更好的為解決我國目前的就業(yè)問題fu務(wù)。

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天津齊豐人力資源fu務(wù)有限公司淺談勞務(wù)派遣如何促進就業(yè)

勞務(wù)派遣是勞務(wù)經(jīng)濟的一種形式，有利于人力資源開發(fā)。從我國的實踐看，勞務(wù)派遣促進就業(yè)的作用體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、使流動就業(yè)組織化，有利于促進我國農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移到2000年止，我國一產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員占50.0%，而農(nóng)村從業(yè)人數(shù)卻占到全部從業(yè)人數(shù)的70.1%，就業(yè)的城鎮(zhèn)化率嚴重滯后。由于農(nóng)村人口增長即新增勞動力增長遠快于城鎮(zhèn)，使得農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的任務(wù)十分艱巨。通過以下兩種方式，勞務(wù)派遣實現(xiàn)了農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)的有序轉(zhuǎn)移：一是輸入地有關(guān)部門成立勞務(wù)派遣機構(gòu)，將轉(zhuǎn)移勞動力集中管理起來，bao括住宿等問題，以滿足當?shù)貙D(zhuǎn)移勞動力的需要，如天津的做法；二是輸出地在輸入地成立勞務(wù)派遣機構(gòu)，有針對性地幫助輸出地勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，如山東的做法。

跨地區(qū)勞務(wù)派遣在促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移方面主要有以下特點：

一是有助于一部分轉(zhuǎn)移能力不足的勞動力順利實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)；

二是使跨地區(qū)就業(yè)更具有確定性，避免了以往勞務(wù)輸出中的盲目性；

三是使轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者的權(quán)益受到更好的保障?？傊?，跨地區(qū)勞務(wù)派遣使流動就業(yè)組織化，有利于促進我國農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移。

2、 使靈活就業(yè)組織化，有利于解決供需錯位問題，降低風險。 以家政fu務(wù)公司為例。目前，家政fu務(wù)公司主要有三種類型：一是婦聯(lián)等社會團體開辦的；二是民營的；三是街道社區(qū)開辦的社區(qū)fu務(wù)中心中。其中，大量的是中介性質(zhì)的，即公司收取雙方的中介費、押金，供求雙方進行交易。中介性質(zhì)的家政fu務(wù)對三方的風險都比較大，特別是一些小規(guī)模的公司，經(jīng)常發(fā)生fu務(wù)人員或客戶違約的事件。勞務(wù)派遣型家政fu務(wù)公司的出現(xiàn)解決了上述問題。