眾所周知，想要在天津落戶一共有兩種途徑：一個是積分落戶，一個是人才引進。如果是你，選擇哪種更好呢？讓天津煜凱企業(yè)管理咨詢有限公司帶大家來了解一下這兩種途徑是怎么樣的吧！

積分落戶：

“積分入戶”執(zhí)行“居住證+積分入戶+名額總量”的原則，2014、2015年為積分入戶的試運行期，2016年3月正式施行！每年設(shè)定指標(biāo)為兩萬人。慮到親屬投靠因素等，預(yù)計天津每年新入戶總量六萬人左右。落戶人隨遷子女可以在津參加中高！

人才引進

天津市的人才引進政策中規(guī)定：“國家統(tǒng)招本科(及以上)學(xué)歷，有干部身份，年齡35周歲以下，可以按人才引進的方式申辦天津戶口，提供中級(及以上)職稱的，年齡限制可適當(dāng)放寬?！?/span>

兩種方式對比

一、積分落戶辦理時間長，而人才引進最多只需要三個月

二、積分落戶對于社保繳納要求高，需要繳納一年的社保，而人才引進繳三個月即可（前提是有房）

三、積分落戶需要提供的資料相對較多，而人才引進就相對簡單一些

四、兩種落戶方式對于所提交的材料驗證都比較嚴(yán)格

五、天津積分落戶直接落戶家庭戶口，人才引進如果你有房也可以直接落戶家庭戶，否則只能先辦理集體戶再辦理家庭戶。

天津人才引進vs天津積分落戶

天津?qū)嵤┑木幼∽C制度，實行“居住證+積分入戶+員額總量”原則，以居住證制度管理外來常住人口。依據(jù)天津人口總量、用工需求及公共資源承載能力，每年3月31日前由市發(fā)展改革委向社會公布積分入戶人口指標(biāo)總量。持有居住證的外來人口中，在津具有合法穩(wěn)定職業(yè)和穩(wěn)定居所、簽訂一年以上勞動合同、或者在津投資辦企業(yè)，并依法繳納社會保險費的，可以通過積分申請，辦理天津常住戶口。 

1.辦理周期

對比人才引進周期為2至3個月，積分落戶辦理周期最少6個月（在有完整一年社保的情況下）。單就時間來看人才引進要快許多。 

2.對申辦人的要求

人才引進必須是35周歲以下并擁有統(tǒng)招本科學(xué)歷，或者是45周歲以下并擁有統(tǒng)招研究生學(xué)歷。而積分落戶是對申報人的學(xué)歷，年齡，社保，住房，緊缺職業(yè)技能證書等綜合評分，只要評分在140分以上就可以申報。就對申報人的要求來看人才引進的條件更為嚴(yán)刻一些。

 3.對社保的要求

人才引進有連續(xù)的3個月社保就可以申報辦理，而積分落戶必須連續(xù)繳納一年以上社保才有申請資格，并且在申報期間也不能間斷社保。注：積分落戶辦理完成后，社保也不要斷為佳，因為有可能被清查出來，取消落戶資格。就這點來看人才引進社保的投入要少一些，而且風(fēng)險要小一些。

 4.對房子的要求辦理

人才引進嚴(yán)格來講是不需要房子的，但是想要把自己家人的戶口也遷過來，是必須要房子的。對積分落戶來說房子是十分重要的，因為房子就有40分，在積分中占很大的比重。注：這里提到的房子均是70年大產(chǎn)權(quán)的

5.家人是否能隨遷人才引進要在天津買房拿到本后，父母、配偶、子女（未滿18周歲）滿足相應(yīng)條件后才可以隨遷或投靠落戶。積分落戶父母、配偶、子女（未滿18周歲）滿足相應(yīng)條件后即可直接落戶.

“只要年齡和學(xué)歷條件嗎，我聽人說還需要干部身份和調(diào)檔??？”要回答這個問題，我們先來看看什么是檔案和干部身份是什么。

檔案、管部身份和人才引進

檔案是個人從事社會活動的記錄，對個人來說還是很重要的。根據(jù)檔案管理的相關(guān)規(guī)定，檔案是不得存放在個人手里的，一般應(yīng)在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門、人才市場、街道辦事處或鄉(xiāng)鎮(zhèn)戶籍管理部門。一般來說，若不是公務(wù)員，也不在國企、事業(yè)單位工作，實際使用到檔案的幾率很小，但一定要注意存放和保管，免得用得著的時候著忙。

關(guān)于干部身份，天津市人社局的工作人員解釋稱：“從人社局方面來看，目前已經(jīng)沒有干部身份和工人身份的區(qū)別。從勞動部門方面看，這是一個歷史遺留問題。以前干部身份主要用來界定退休年齡，現(xiàn)在勞動部門不再依據(jù)檔案里身份的記載，而是根據(jù)勞動合同中約定的是管理崗位還是普通操作崗位，在單位達到退休年齡時從事的崗位是什么性質(zhì)來界定退休年齡，所以現(xiàn)在勞動部門才不會保留干部身份。但一些人才存檔機構(gòu)保留干部身份，是因為該身份在一些情況下還有用，比如報公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘、錄取，還有一些單位對職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)?！?/p>

也就是說檔案也好，干部身份也好，主要都是跟報公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位的招聘等相關(guān)的，戶籍并不與檔案和干部身份掛鉤。只是20多年前，落戶城市較難，一般都是通過大型國企招工或獲得體制內(nèi)的工作等方式落戶的，那時當(dāng)然需要干部身份和調(diào)檔。但是時過境遷，目前企業(yè)已成為辦理人才引進的主體，為天津引進更適合企業(yè)發(fā)展的源源不斷人才。