湖北中企誠用評估有限公司是一家專注于商務(wù)、商務(wù)、檢測認(rèn)證領(lǐng)域研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高新技術(shù)企業(yè)，憑借強(qiáng)大的研發(fā)力量、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管理經(jīng)驗以及“質(zhì)量{dy}、譽(yù){dy}”的經(jīng)營理念，成功地開發(fā)出一系列擁有各項專利的高質(zhì)量產(chǎn)品，比如企業(yè)用評級、湖北AAA級用評級等。
   (一)企業(yè)用評級企業(yè)用評級企業(yè)用評級尚未得到全社會的認(rèn)可。目前中國經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型期，原有計劃經(jīng)濟(jì)的觀念和舊的習(xí)慣依然存在，有的還根深蒂固，一些人還停留于過去國家財政統(tǒng)配資金，不拿白不拿 ，甚至“賴債”、“逃債”得益的陳腐觀念中。用評級又起步較晚，近兩三年來在部分省市開始， 也還是處于“點”的狀況。目前企業(yè)，也包括政府對用評級不了解，或知之甚少，或存有種種偏見， 尚處于十分艱難的推動階段。(二)法律依據(jù)不足。企業(yè)用評級國際行業(yè)管理與業(yè)務(wù)規(guī)則基本空白，法律責(zé)任條也不完善。目前只有1999年9月發(fā)布的《中共中央關(guān)于國有企業(yè)改革和發(fā)展若干重大問題的決定》、《企業(yè)債券管理條例》，已經(jīng)存在的中國人民銀行《企業(yè)用評級管理辦法》等規(guī)章體制。中國人民銀行的企業(yè)評級還停留在部門規(guī)章的層面上。人的管理、評級過程及評級結(jié)果還未提出規(guī)范。用評級的業(yè)務(wù)規(guī)則、從業(yè)人員的資質(zhì)相應(yīng)的法律責(zé)任等都都尚未納入立法范圍，立法層次較低，內(nèi)容過于單薄，達(dá)不到強(qiáng)制性效果。(三)用評級的基本職能與社會“需求”存在差異，特別是市場推動之初矛盾尤為突出。用評級是揭示市場風(fēng)險的一種有效段， 其基本職能是通過綜合考察分析受評經(jīng)濟(jì)組織的用狀況，揭示風(fēng)險，公開發(fā)布，為社會提供公眾息， 滿足投資者和監(jiān)管部門需求的中介， 其評級結(jié)果和質(zhì)量，也就是{dy}位的經(jīng)營目標(biāo)，是投資者和監(jiān)管都門對評級結(jié)果的使用和任，為其提供決策參考。目前的狀況是受評企業(yè)對級別期望值很高，大有“沒有AAA不罷休”之勢。究其原因，一是受評企業(yè)的錯誤認(rèn)識；二是存在客觀原因：目前全國評級業(yè)務(wù)沒有全面鋪開，走正門的反而成了“低級別”，一旦進(jìn)入招投標(biāo)市場，沒有“高級別”甭想入圍，從而嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常經(jīng)營與發(fā)展。(四)中介機(jī)構(gòu)自身素質(zhì)不高，尤其在“僧多粥少”的情況下，自律性更差，甚至提級壓價，存在道德風(fēng)險。目前中企誠已與數(shù)百家客戶建立并保持了良好的合關(guān)系，企業(yè)用評級、招投標(biāo)用評級等優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和深受客戶的認(rèn)可。
   湖北中企誠用評估有限公司始終以“穩(wěn)健德廣，至誠相伴”為企業(yè)精神，本著“互惠互利、尊重守、發(fā)展雙贏”的合理念和“產(chǎn)品{dy}、{dy}、顧客{dy}、譽(yù){dy}”的經(jīng)營原則，不斷開拓創(chuàng)新，yl行業(yè)潮流。歡迎訪問官網(wǎng)：www.xyhb315.org