河南心理咨詢師|人力資源管理師|企業(yè)管理培訓(xùn)從業(yè)資質(zhì)證書(shū)—中原教育

中原教育科技有限公司是專門致力于職業(yè)技能培訓(xùn)咨詢、職業(yè)資格認(rèn)證考試與服務(wù)、專業(yè)課程研發(fā)、大學(xué)生和職場(chǎng)人士職業(yè)生涯規(guī)劃、中小企業(yè)人力資源管理咨詢和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等項(xiàng)目。我們倡導(dǎo)理論與實(shí)踐相結(jié)合，課程培訓(xùn)以案例為主導(dǎo)，培訓(xùn)與咨詢相結(jié)合的教學(xué)理念。我們致力于先進(jìn)管理理念的推廣，致力于高技能職業(yè)化人才的培養(yǎng)。

心理咨詢師申報(bào)條件

（一）心理咨詢師三級(jí)（具備以下條件之一者）

　　 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　 2、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)大專學(xué)歷，經(jīng)心理咨詢師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　 3、具有其他專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)心理咨詢師三級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　 （二）心理咨詢師二級(jí)（具備以下條件之一者）

　　 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位。

　　 2、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　 3、取得心理咨詢師三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)者。

　　 4、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格，經(jīng)心理咨詢師二級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。

　　 （三）心理咨詢師一級(jí)（具備以下條件之一者）

　　 1、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，經(jīng)心理咨詢師一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，且連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。

　　 2、具有碩士學(xué)位，取得心理咨詢師二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)，連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年，經(jīng)心理咨詢師一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。

　　 3、具有心理學(xué)、教育學(xué)、醫(yī)學(xué)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)任職資格，經(jīng)心理咨詢師一級(jí)正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)，且連續(xù)從事心理咨詢工作滿3年。

我們的所有課程圍繞企業(yè)管理需要而設(shè)置，圍繞提高個(gè)人實(shí)踐技能和理論水平而開(kāi)發(fā)。我們堅(jiān)持的理念：教育鑄造個(gè)人價(jià)值，教育改變?nèi)松?，教育成就人生，教育推?dòng)社會(huì)進(jìn)步。我們堅(jiān)持誠(chéng)信辦學(xué)的宗旨，堅(jiān)持高質(zhì)量教學(xué)、高水平管理的原則，本著幫助企業(yè)和個(gè)人實(shí)現(xiàn)自身戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)及提高從業(yè)人員的素質(zhì)和技能的職業(yè)教育理念，規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)和技能，高質(zhì)量、高素質(zhì)、高品位地提供各類完善的培訓(xùn)服務(wù)。