主講內(nèi)容 1、經(jīng)營人的三大核心命脈是什么？ 2、如何在企業(yè)設(shè)定讓全員操心的機制？ 3、好的機制可以讓壞人變好人，不好的機制可以讓好人變壞人；機制設(shè)定的原則、和核心命脈是什么？ 4、員工為什么不喜歡開會，如何設(shè)定讓員工喜歡開會的機制？ 5、如何讓企業(yè)的老員工喜歡教新員工；如何讓家屬更支持你公司的員工工作？ 6、如何在企業(yè)中打造時時機制、事事機制的氛圍？ 7、承諾文化和PK文化如何在企業(yè)中落地; 承諾文化和PK文化的操作命脈是什么？ 8、如何讓員工把全身心交給公司、交給企業(yè)，并且發(fā)自內(nèi)心生出成就老板之心？ 9、如何激發(fā)員工動力、化解員工阻力？ 10、如何讓老板成為企業(yè)的神？ 11、如何讓企業(yè)中的{yx}員工像春天的麥苗一樣迅速長大？ 12、如何在公司搞一場能夠拉動所有人力量的發(fā)工資大會？ 13、如何透過三道的力量使企業(yè)業(yè)績持續(xù)增長？ 14、如何透過三道的力量使團隊不斷l(xiāng)b、壯大？ 15、如何透過三道的力量使企業(yè)的文化精神得到傳承？ 16、如何透過場的力量激發(fā)員工斗志？ 17、升騰起員工精神世界的法器是什么？ 18、企業(yè)自動化運轉(zhuǎn)的秘訣是什么？ 19、如何在企業(yè)中開好八大會議？ 20、如何讓員工和老板真正的思想統(tǒng)一、上下同欲？ 21、如何用愛的力量經(jīng)營家庭、經(jīng)營團隊、經(jīng)營顧客、經(jīng)營你的人生。 【參課對象】 老板帶核心層