如果該公司還沒(méi)有進(jìn)入破產(chǎn)程序，您可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，要求單位支付您工資。如果協(xié)商不成，可以持相關(guān)的勞動(dòng)合同、工資單據(jù)等證據(jù)材料到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

如果公司已經(jīng)資不抵債進(jìn)入破產(chǎn)程序，您可以向破產(chǎn)管理人申報(bào)債權(quán)，優(yōu)先支付您方被拖欠的工資。

討薪步驟流程
(1)搜集相關(guān)資料：勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄，工資條等
(2)到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴，讓勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
(3)如果調(diào)解不成功，到勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
(4)勞動(dòng)局立案后，索要賠償
(5)等到勞動(dòng)局審核結(jié)束后，如果還沒(méi)發(fā)工資，就要開(kāi)庭進(jìn)行處理了

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