我們看看招聘會的新聞采編:一場招聘會總有一些事實信??息、數(shù)字等,可以按慣例采寫動態(tài)消息,報道招聘會的基本情況、取得的成果等。但如果只滿足于做這種常態(tài)的消息,長期下去會使記者喪失新聞敏感。我們可以嘗試把新聞“聚焦”在“問題”上,使新聞報道體現(xiàn)深度。我在長春晚報任新聞部主任時遇到這樣一個案例:當(dāng)時是2002年,吉林省在長春中國一汽舉辦了一次技術(shù)工人技能比武大賽,規(guī)模很大,現(xiàn)場還有一百多家企業(yè)前來招聘技術(shù)工人。應(yīng)該說這既是技能比武會又是用工招聘會。跑口記者前去采訪,回來后寫了一個綜合消息,是一則常規(guī)的會議動態(tài)消息,把會議的主要內(nèi)容、規(guī)模、取得的成果等信息進(jìn)行了報道。當(dāng)然,這樣的新聞可以報。我把它.