誠(chéng)信處于 SGS 的核心位置。 我們?cè)诳蛻?hù)和利益相關(guān)者中取得信任是我們作為組織和作為個(gè)人成功的關(guān)鍵所在。 作為業(yè)界的{lx}，我們堅(jiān)持讓自己符合專(zhuān)業(yè)行為的{zg}標(biāo)準(zhǔn)。 《SGS 誠(chéng)信準(zhǔn)則》規(guī)定了 SGS 集團(tuán)專(zhuān)業(yè)誠(chéng)信的主要原則，表達(dá)了我們整個(gè)組織、我們各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及我們子公司共同分享的價(jià)值觀念。

我們致力于一個(gè)可以公開(kāi)提出完整性和職業(yè)道德方面的問(wèn)題并予以討論的文化。 我們的員工和其他利益相關(guān)者可以獲得指導(dǎo)和支持，代表我們的組織行事，或代表我們的組織熟悉《準(zhǔn)則》，以幫助他們?cè)谠庥龅赖吕Ь硶r(shí)能夠做出正確的決定。

SGS是sg為全球員工提供誠(chéng)信培訓(xùn)項(xiàng)目的檢驗(yàn)公司。 SGS 集團(tuán)根據(jù)《SGS 誠(chéng)信準(zhǔn)則》制定了一個(gè)合規(guī)計(jì)劃，確保按照國(guó)際{zj0}做法，對(duì)我們世界各地的所有業(yè)務(wù)活動(dòng)應(yīng)用{zg}誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。

每位主管和經(jīng)理每年都會(huì)為員工進(jìn)行年度誠(chéng)信培訓(xùn)，作為對(duì)《準(zhǔn)則》原則的定期進(jìn)修復(fù)習(xí)。 每個(gè)員工的參加記錄都將保存起來(lái)，以確保所有員工每年都接受了這項(xiàng)培訓(xùn)。 此外還開(kāi)展專(zhuān)門(mén)面向主管和經(jīng)理的誠(chéng)信培訓(xùn)課程。

SGS 年度誠(chéng)信培訓(xùn)還得到一個(gè)交互式電子學(xué)習(xí)項(xiàng)目的補(bǔ)充，該項(xiàng)目將《準(zhǔn)則》中的總體原則融入各個(gè)業(yè)務(wù)中。 電子學(xué)習(xí)項(xiàng)目在 Internet 上以英語(yǔ)、法語(yǔ)、西班牙語(yǔ)、中文和韓語(yǔ)提供，它還將用作{yj}培訓(xùn)工具，尤其是用于新員工入職培訓(xùn)。

首席合規(guī)官負(fù)責(zé)實(shí)施相關(guān)程序，管理員工和顧問(wèn)的職業(yè)道德行為，同時(shí)還負(fù)責(zé)對(duì)受指控的員工不當(dāng)行為開(kāi)展調(diào)查。 首席合規(guī)官還制定我們對(duì)業(yè)務(wù)合作伙伴的期望誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn)。 如發(fā)現(xiàn)疑似《準(zhǔn)則》違規(guī)行為，可提交報(bào)告，或致電誠(chéng)信幫助熱線(xiàn)、在線(xiàn)填寫(xiě)書(shū)面報(bào)告或通過(guò)傳真或郵件發(fā)送報(bào)告，以獲取建議。

職業(yè)操守委員會(huì)負(fù)責(zé)確保《誠(chéng)信準(zhǔn)則》在集團(tuán)內(nèi)的實(shí)施，并就所有商業(yè)道德問(wèn)題向管理層諫言。 它還負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)向中間商購(gòu)買(mǎi)或業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)的協(xié)議。