素質拓展訓練哪家公司{zh0}？

告訴你，明陽天下拓展就是{zh0}的去處，這里有資深的培訓老師，培訓經驗豐富，他們還有自己的場地，訓練項目多，而且非常新穎，想要做素質拓展訓練就去明陽天下拓展這里吧。

素質拓展培訓公司，戶外體驗式培訓機構數量龐大，魚龍混雜，據不wq統(tǒng)計，中國有2100家，選擇合適自己的拓展培訓公司有什么訣竅嗎？遵循什么標準？建議你選擇考慮一下幾點：

{dy}、口碑好壞。口碑是非常重要的，比廣告的可信度還要高，所以，能有條件的話，先問問這家拓展培訓公司的口碑，肯定先要選口碑好的培訓機構。如果對這個行業(yè)一無所知，向熟悉體驗式培訓行業(yè)的人咨詢。

第二、銷售人員的素質水平。拓展培訓機構的銷售人員，是{zx0}和客戶接逐的。這些最初與客戶接觸的人，是否準確能理解客戶想要的東西，直接影響著客戶的選擇?？蛻艚洺７答佌f，和培訓機構的項目經理交談時，關心到底得到的是信息還是知識。其實，包括拓展培訓機構的一些項目經理，給客戶的也可能僅僅是信息。客戶更希望得到專業(yè)銷售人員的引導，客戶認為和銷售人員交談，本身就有提高?，F在客戶更看重這些。

第三、培訓師的專業(yè)水準。當教練員給客戶提供服務時，他的專業(yè)程度高低是可以看出來的。比如說，高空上先摘哪個鎖先掛哪個鎖，這些不規(guī)范的細節(jié)能立刻引起客戶的質疑。培訓機構承諾的能否在培訓中表現出來，這是客戶能直接感受到的東西。培訓師的職業(yè)素質還反映在，培訓過程中如果遇到意外，是不是能夠立即糾正，并保障培訓順利進行。

第四、培訓系統(tǒng)是否完善。在這個行業(yè)中相互調動培訓師是很常見的。這種情況下，一般很難有個統(tǒng)一標準，而且培訓師在上培訓課前，如果不預先熟悉場地、裝備都可能存在很多隱患。曾經有培訓機構發(fā)生過臨時外聘培訓師，因為遭到學員批評，轉身而走，甚至連剩余的課也不管了。

第五、看售后服務好不好?？蛻粢谋容^多的是培訓機構的后期服務，看的是做完培訓后，培訓機構是不是能主動跟蹤、回訪?，F在做培訓的機構越來越多，行業(yè)競爭也很激烈，不再給大家犯錯的機會。實力再好的機構，不進則退，甚至可能一招棋錯滿盤皆輸。所以，除了要不斷完善自己的產品外，盡可能提供安全、周到的服務外，越是在開拓市場階段，越需要機構自覺進行內部整合，使自己在市場上具有爭奪能力和抗擊打能力。

好的拓展公司不需要做太大的宣傳的。像百度做推廣的，谷歌做推廣的，基本上是比較不靠譜的。大家慎重！都是寫空殼公司，教練都是小屁孩。

明陽天下拓展訓練是將每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們能否真正把拓展中的精神運用到工作中去，能否把得到的啟示運用到生活中去，還需要一個更漫長的磨練過程。相信只要發(fā)揮我們的聰明才智，運用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一件工作，我們的團隊便會日益壯大。

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