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<產(chǎn)品的豐富是為了滿足不同顧客的需要,包括它的價格、性能、功用等等,拓展行業(yè)也不會例外。作為服務(wù)業(yè)的拓展培訓,為滿足更多客戶需要的同時,又要保持拓展項目的新穎性,每年拓展項目都在成急速遞增趨勢。對于企業(yè)來講,品種多了,自然選擇的余地很大,可不免有一種“亂花漸欲迷人眼”的感覺,怎樣去選擇合適產(chǎn)品倒成了一個難題。其實,拓展項目不論多么豐富、繁雜,也是萬變不離其宗,企業(yè)主要遵循這樣三點,就可以輕松選對培訓項目了。
*{dy},選擇突破個人極限的挑戰(zhàn)項目
個人的能力決定著團隊最終的力量大小,個人潛力的{zd0}發(fā)揮決定著團隊最終力量的發(fā)揮,而個人的毅力則是實現(xiàn)個人力量{zd0}發(fā)揮的必要條件。成功的企業(yè)應(yīng)該首先培訓核心員工的個人毅力和品質(zhì)。在拓展培訓中的高空斷橋、抓杠、獨木橋、緬甸橋、攀巖等挑戰(zhàn)極限拓展訓練項目能完整滿足這樣的要求。
*第二,雙人極限挑戰(zhàn),團隊凝聚力的過渡
個人極限挑戰(zhàn)雖然也不是單向的拓展項目,個人也會在團隊的鼓勵、支持、關(guān)注中完成目標,但是畢竟更多的是考驗個人的意志力。而雙人極限挑戰(zhàn)則有所不同,是在和團隊的另一成員一起完成目標,是聯(lián)系個人與團體的紐帶的過程。它沒有團隊項目的復雜性和不可控性,兩個人相互扶持、相互鼓勵,在這個過程中產(chǎn)生強烈的信任感,彼此依賴,共同完成目標。在拓展項目中天梯、天使之手、空中相依等項目都能達到這樣的效果。雙人極限挑戰(zhàn)產(chǎn)生的信任感和依附性為團隊凝聚力打下堅實的基礎(chǔ)。
*第三,團隊凝聚力項目是壓軸戲
企業(yè)組織員工進行拓展培訓最最重要的目的是要加強企業(yè)團隊的凝聚力,這也是拓展訓練的宗旨。然而,團隊凝聚力的形成源于承擔共同的責任和共同的目標。但這并不意味著,是團隊的責任,就與個人責任沒有大多關(guān)系。而事實是,團體合作項目是凝聚個人能力的體現(xiàn),團體項目是個人能力在團隊中的合理利用和整合,是對細分責任的融合。在拓展培訓中,諸如畢業(yè)墻、能量傳輸、羅馬炮架、通天塔等等,充分體現(xiàn)著團隊的合作性、紀律性、協(xié)調(diào)性。在團隊項目中,只有相互支撐、團結(jié)一心、自我奉獻才能完成共同的目標。
正確的選擇拓展培訓項目,決定著此次拓展的效果。選擇拓展項目時,不要被眼花繚亂的項目所“迷倒”,根據(jù)自己企業(yè)需要來選擇,或者,,或者撥打電話:0311-89646039/4000386389進行咨詢。
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