經(jīng)營理念
浙江銘派國際獵頭公司在通過多年的發(fā)展,在理論上、實踐中取得一系列的重要創(chuàng)新成果,尤其是由公司總經(jīng)理劉曉春先生提出的“人才工作站、獵頭工作站、扁平化人才供應鏈”等逐步在指引銘派公司的創(chuàng)新驅動發(fā)展,也將在獵頭界引起反響。
什么是人才工作站?
人才工作站指的是銘派人才供應鏈上重要的一環(huán),簡而言之,就是構建{zy}秀、{zg}價值、{zj1}潛力的{yl}人脈圈。
什么是獵頭工作站?
獵頭工作站指的是銘派在整個獵頭產(chǎn)業(yè)格局中合理的{zd0}化去整合獵頭圈內(nèi){zy}秀的專家級高級顧問。
什么是扁平化人才供應鏈?
扁平化人才供應鏈指的是在最短的時間內(nèi),保證客戶對人才的招聘數(shù)目及招聘品質的訴求。簡而言之,就是如何縮短供與銷之間的距離。