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PVC皮革平板打印機(jī)優(yōu)點(diǎn)
1、適用于任意材質(zhì),兼容面極其廣泛。
2、無須制版,印刷快捷且成本低廉,可用各種輸出軟件,支持各種文件格式。
3、配有專業(yè)色彩管理軟件,可隨時(shí)隨地改色,無需支付額外費(fèi)用。
4、一步完成,即印即取,滿足快捷出樣 出成品的需求。
5、單價(jià)起印 大批量可配套模板印刷,省時(shí)省力。
6、全彩圖像,一次完成,漸進(jìn)色wq達(dá)到照片質(zhì)量效果,定位jq,廢品率為零。
7、只需30分鐘,即可掌握,制作精品,無需專業(yè)技能。
8、電腦操作,無人員依賴,升級(jí)空間大。
PVC皮革平板打印機(jī)特點(diǎn)
1、一件起印,無須制版、無須出菲林,費(fèi)用低廉,兼顧小批量的產(chǎn)品印刷。
2、不挑材質(zhì),任意材質(zhì)印刷,兼容性好。
3、一次印刷多色,無須套色,wm的顏色過渡,驚人的印刷效果。
4、立體產(chǎn)品印刷,該打印機(jī)可打印厚度為18厘米的任何產(chǎn)品。
5、精致,多色,異型的產(chǎn)品的印刷{sx}。
6、yb掉色,刮不掉,防水,環(huán)保
PVC皮革平板打印機(jī)適用范圍
1、廣告公司個(gè)性創(chuàng)意,制作各種商務(wù)禮品,工藝美術(shù)廣告,標(biāo)牌;
2、各印刷廠承接大小數(shù)量的特種印刷服務(wù);
3、服裝、紡織、皮革等工廠印刷產(chǎn)品;
4、塑膠、U盤、玩具等工廠打印產(chǎn)品;
5、金屬制品工廠打印產(chǎn)品;
6、玻璃制品、水晶制品廠打印產(chǎn)品;
7、硅膠制品工廠在產(chǎn)品上打印彩色圖案和文字。
8、鞋底鞋面鞋墊等相關(guān)鞋廠在產(chǎn)品上印花;
9、油畫國畫光柵立體畫等畫廠批量印刷產(chǎn)品;
10、發(fā)箍,發(fā)夾,手環(huán),吊墜等飾品廠彩印產(chǎn)品;
11、眼睛臂,眼鏡框等眼鏡廠配件印花;
12、櫥柜門,衣柜門,浴室柜等家私廠印刷家具;
13、相館,婚紗影樓,景點(diǎn),醫(yī)院,學(xué)校等;
14、市場(chǎng)正在不斷被開發(fā),把握商機(jī),就能{lx1}一步搶占市場(chǎng)。
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新聞熱線: 2013年2月23日至24日,2013年春季北京地區(qū)人才資源招聘會(huì)在北京中國國際展覽中心舉辦,筆者在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)看到,沒有印刷企業(yè)的身影,而在百度網(wǎng)鍵入“招聘、印刷”,則有招聘信息9.7萬多條。據(jù)了解,今年元宵節(jié)過后印刷業(yè)專場(chǎng)招聘將在印刷企業(yè)集中的地區(qū)陸續(xù)開始舉辦。
一、部分地區(qū)用工減少
2月18日,江蘇省勞動(dòng)就業(yè)管理中心發(fā)布該省2013年企業(yè)春季用工需求調(diào)查報(bào)告,報(bào)告顯示,從產(chǎn)業(yè)類型看,各產(chǎn)業(yè)用工需求均呈下降趨勢(shì),其中造紙及印刷業(yè)下降50.9%。
但具體到各地區(qū),印刷企業(yè)用工情況各不相同。在各印刷行業(yè)網(wǎng)站的招聘頻道,筆者注意到,按行業(yè)分類,印刷企業(yè)招聘信息較多,包裝企業(yè)偏少;按地區(qū)分,北京、廣東、上海地區(qū)招聘信息占據(jù)前三位;按工種分,印前軟硬件操作、印刷機(jī)機(jī)長/助手/調(diào)墨供、市場(chǎng)營銷、銷售占據(jù)前四位。印刷設(shè)備制造商、經(jīng)銷商招聘的多是經(jīng)銷人員。
另外,招聘的印刷企業(yè)規(guī)模,中小型企業(yè)居多,民企居多。企業(yè)招聘的原因各不相同,其中有的企業(yè)是因?yàn)閿U(kuò)大了生產(chǎn)規(guī)模而招工、有的企業(yè)是因?yàn)橛袉T工跳槽出現(xiàn)職位空缺,有的企業(yè)是常規(guī)的人員流動(dòng)而招工。
筆者通過采訪了解,在印刷企業(yè)中,普工的流動(dòng)性較大,有的企業(yè)普工流失率超過60%,一般企業(yè)的普工流失率在20%~30%;印刷機(jī)長等技術(shù)類工人,流動(dòng)性沒有普工高,因?yàn)槠髽I(yè)會(huì)在待遇方面向這類技術(shù)人才傾斜。
二、領(lǐng)機(jī)收入過萬元
每年的春節(jié)過后,都是企業(yè)用工的缺口。年前筆者在采訪北京幾家企業(yè)用工情況時(shí),老總們似乎對(duì)這個(gè)話題習(xí)以為常。為了減少企業(yè)員工的流失率,北京圣彩虹董事長周項(xiàng)立告訴筆者:“為了保住員工,企業(yè)現(xiàn)在最關(guān)注的是要讓員工有穩(wěn)定的收入,每年還要讓員工的收入有穩(wěn)定的增長?!?span>
從節(jié)后各地媒體的報(bào)道、印刷行業(yè)網(wǎng)站上的招聘信息以及印刷人在微博上發(fā)出的各種信息表明,印刷行業(yè)招工的月薪從2500元到上萬元不等。在廣東順德,最緊缺的職位是印刷機(jī)長;在湖北武漢,年薪超過10萬元也難招印刷機(jī)長;在云南昆明,凹印、燙金、模切機(jī)機(jī)長被列為緊缺人才。江浙一帶熟練印刷工月薪都到萬元左右。
筆者在相關(guān)熱門招聘信息上看到,有的企業(yè)急需印刷機(jī)機(jī)長,如大同市海德印務(wù)有限公司需要海德堡CT052機(jī)長5人、海德堡SM74機(jī)長5人,湖北大河文化發(fā)展有限公司急招5名印刷機(jī)機(jī)長,北京奇良海德印刷有限公司需要海德堡印刷機(jī)機(jī)長3人、裁切機(jī)機(jī)長1人等。
有的企業(yè)為了招到人,特別喜歡招夫妻工。浙江蒼南一家民營企業(yè)老板告訴筆者,夫妻工容易留得住,能吃苦,人也老實(shí)?!叭绻欠蚱薰さ脑?,我會(huì)把工資再提高幾百元。”
三、熟練工糾結(jié)去留
據(jù)《浙江日?qǐng)?bào)》報(bào)道,一位姓何的印刷技術(shù)工人,在浙江省一家中型企業(yè)工作了8年,2012年拿到6000元不到的年終獎(jiǎng),這讓他有些糾結(jié),年終獎(jiǎng)雖然跟上年比上漲了20%左右,但整體收入還是偏低。他糾結(jié)著走還是不走。在印刷行業(yè),一般企業(yè)的技術(shù)工人的年收入普遍在6萬元左右,這位技術(shù)人員的收入已經(jīng)碰到了“天花板”,再想往上漲一漲比較難。
技術(shù)工難招,留住技術(shù)工也是企業(yè)的一個(gè)難題。但印刷行業(yè)整體薪水偏低是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)實(shí),再加上工作環(huán)境不太好,尤其受整體大環(huán)境和成本上漲影響,企業(yè)效益不增反降,導(dǎo)致在用工上,印刷企業(yè)給出的薪資不太吸引人。業(yè)內(nèi)人士告訴筆者,國內(nèi)印刷業(yè)銷售額雖然呈現(xiàn)10%的比例增長,但企業(yè)的平均毛利不足10%,有相當(dāng)部分的企業(yè)盈利率徘徊在保本或虧損的邊緣。
“我們上千人的企業(yè),受過職業(yè)教育的人非常少,占百分之多少呢?都沒法形容了,整個(gè)公司只有二三十人?!北本┮患掖笮蜁∷⑵髽I(yè)的老總告訴筆者。
北京印刷協(xié)會(huì)理事長任玉成說,北京印刷行業(yè)有7.5萬人,但真正有職業(yè)證書、有動(dòng)手能力、有文化水平的并不多。
印后專家王淮珠向筆者表示:“我這兩年到各地去講課,發(fā)現(xiàn)好多印刷企業(yè)缺人,特別是缺有技術(shù)的人。很多企業(yè)的老人該退休了,新人還沒有上來,人員產(chǎn)生了斷層。