隨著IT行業(yè)的高速發(fā)展，企業(yè)對(duì)IT人才的要求越來(lái)越高，IT人才的壓力越來(lái)越大。怎么才能永遠(yuǎn)保持與企業(yè)對(duì)人才的要求基本同步，是IT人才需要學(xué)習(xí)的一項(xiàng)基本技能。達(dá)內(nèi)不僅教給學(xué)生過(guò)硬的IT基本功，更教會(huì)了學(xué)生怎么才能適應(yīng)這個(gè)IT 社會(huì)，不被淘汰，在IT界游刃有余。以下是達(dá)內(nèi)給IT人士的幾點(diǎn)建議：

　　一、在職人員利用休息時(shí)間學(xué)習(xí)

　　很多在職的人士想學(xué)習(xí)新的知識(shí)，不可能長(zhǎng)時(shí)間的不工作而去參加培訓(xùn)。大多只能選擇脫產(chǎn)式培訓(xùn)，集中休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。這樣既可以保證正常工作，有充足的生活保障，又可以學(xué)到{zx1}{zxj}的知識(shí)，以使自己不被社會(huì)淘汰。

　　二、至少精通一門(mén)語(yǔ)言

　　達(dá)內(nèi)專(zhuān)家認(rèn)為，目前正在從事或者是希望從事IT職業(yè)的人在軟件技術(shù)方面還是比較欠缺的。達(dá)內(nèi)專(zhuān)家說(shuō)，要想成為一名合格的IT職業(yè)人，起碼要精通一種當(dāng)前比較流行的開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，而不僅僅只是停留在了解的基礎(chǔ)之上。

　　三、時(shí)刻保持危機(jī)意識(shí)

　　為了不被這個(gè)社會(huì)淘汰，每個(gè)行業(yè)的人士都要保持一種危機(jī)意識(shí)，特別是IT行業(yè)。因?yàn)?/span>IT行業(yè)的更新速度非?？?，新技術(shù)層出不窮，要時(shí)刻學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)，這樣才能保證正常工作的正常進(jìn)行。

　　有想法進(jìn)入IT行業(yè)或者是正在培訓(xùn)IT的人士，不能有太強(qiáng)的優(yōu)越心里。以為學(xué)完后就一定能獲取很高的薪酬，這種想法是萬(wàn)萬(wàn)不可有的。因?yàn)椋殬I(yè)培訓(xùn)是一種長(zhǎng)期的投資。即使現(xiàn)在拿到了資格認(rèn)證，得到了高度認(rèn)可，但是如果后續(xù)的提升不跟上，那么被淘汰是遲早的事。

　　四、選擇合適自己的培訓(xùn)方式

　　達(dá)內(nèi)提供給IT人士的培訓(xùn)方式有多種：全日制脫產(chǎn)班，這種班主要針對(duì)已經(jīng)畢業(yè)但是沒(méi)有找到工作的學(xué)生，他們有大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，目的比較明確，就是為了找到一個(gè)自己滿(mǎn)意的待遇高的工作。有zm班，這種班主要針對(duì)已經(jīng)參加工作，但是對(duì)目前工作不滿(mǎn)意想轉(zhuǎn)行跳槽或者想對(duì)本職工作進(jìn)一步提升的人士。他們有自己的工作，只能利用zm的時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)，這樣就可以保證工作學(xué)習(xí)兩不誤。

　　五、培訓(xùn)前先做好職業(yè)規(guī)劃

　　花點(diǎn)時(shí)間，做一份詳細(xì)合理的職業(yè)規(guī)劃，可以讓職場(chǎng)人少走很多的彎路。

　　一是所參加的職業(yè)培訓(xùn)課程必須和其職業(yè)發(fā)展方向相一致。

二是所選擇的具體專(zhuān)業(yè)要和個(gè)人能力、素質(zhì)相切合。也就是說(shuō)，要理性的分析個(gè)人能力和愛(ài)好，不要盲目跟風(fēng)，不要看別人學(xué)啥你就學(xué)啥，這樣等到發(fā)現(xiàn)不合適的時(shí)候就已經(jīng)晚了，這樣就浪費(fèi)了自己的時(shí)間精力和經(jīng)濟(jì)，得不償失。

達(dá)內(nèi)給的幾點(diǎn)達(dá)內(nèi)培訓(xùn)建議希望對(duì)大家有所幫助。本文來(lái)自達(dá)內(nèi)：http://