一、企業(yè)培訓 彩虹公司專注于企業(yè)培訓，匯集了國內(nèi)眾多{yx}{dj1}級別的培訓師，可以為企業(yè)提供年度培訓托管、專業(yè)培訓課程服務，并可以根據(jù)企業(yè)的需求為客戶提供個性化的培訓課程服務。 1、核心課程：STT企業(yè)培訓師快速提升訓練、中高層管理技能提升、附加值營銷策略、構(gòu)建學習型組織、體系整合營銷、中小企業(yè)如何低成本高速發(fā)展。 2、營銷類：營銷管理、銷售技巧、渠道管理、經(jīng)銷商管理。 3、管理類：戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導藝術(shù)、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財務管理、班組長管理類、領(lǐng)導力管理、壓力管理、時間管理、情商管理。 4、禮儀類：服務禮儀、商務禮儀、電話禮儀、服務意識。 5、其他：從{yx}到{zy1}、團隊建設(shè)、有效溝通、商務談判、職業(yè)生涯規(guī)劃。 二、培訓師整體包裝、推廣 培訓師開發(fā)、包裝、推廣是由彩虹管理咨詢公司針對培訓師開發(fā)出來的一個新項目，也是qgsg從事專業(yè)培訓師開發(fā)、包裝、推廣的公司。 1、新人包裝。針對想從事培訓師行業(yè)的人員。 2、針對已經(jīng)入行的培訓師包裝、推廣。 3、為企業(yè)選撥、包裝、推廣培訓師。 4、為培訓機構(gòu)委托培養(yǎng)培訓師。 三、管理咨詢服務 管理咨詢是由咨詢師、管理顧問，在充分調(diào)查了解企業(yè)實際情況后，深入企業(yè)內(nèi)部，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀提出相應的解決方案。服務項目有： 1、企業(yè)內(nèi)訓師組建及培養(yǎng) 2、企業(yè)文化、品牌建設(shè) 3、年度培訓托管 4、營銷團隊建設(shè)、銷售體系建設(shè)規(guī)范 5、人力資源組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬績效管理體系搭建 四、培訓顧問 培訓顧問是由培訓經(jīng)紀人展開調(diào)查分析，在此基礎(chǔ)上實施相關(guān)培訓，服務期限或培訓項目評估完成后解除協(xié)議或合同。服務內(nèi)容包括：制作培訓計劃書；搭建培訓體系，制作好培訓管理手冊；選拔和培訓企業(yè)內(nèi)部講師；督促培訓的轉(zhuǎn)化，使培訓的效果得以體現(xiàn)；開發(fā)一套培訓教材；為企業(yè)提供不少于40課時的企業(yè)培訓等。 五、培訓師服務整體解決方案 培訓師服務整體解決方案是由彩虹管理咨詢公司歷經(jīng)3年開發(fā)，走訪了上百家企業(yè)，調(diào)查了上千企業(yè)管理者而開發(fā)出來的為企業(yè)提供培訓師一攬子工程的服務項目。其中服務項目包括： 1、組建企業(yè)內(nèi)訓師服務。企業(yè)內(nèi)訓師組建服務是由彩虹管理咨詢公司根據(jù)企業(yè)的情況，深入企業(yè)，從選人到培訓以及后期的指導提供的專業(yè)培訓服務。 2、培訓師定制。培訓師定制是彩虹管理咨詢公司依據(jù)企業(yè)的需求，為企業(yè)量身定制培養(yǎng)適合企業(yè)的培訓師，以確保滿足企業(yè)對培訓師的多方面需求。 3、培訓師派遣。培訓師派遣，是企業(yè)可以根據(jù)自身和工作發(fā)展需要，通過專業(yè)培訓服務公司，派遣所需要的培訓師，培訓師派遣可以從根本上緩解無固定期限用工所帶來的壓力，讓企業(yè)規(guī)避風險，降低成本，提{gx}率。 4、培訓師獵頭。培訓師獵頭是指彩虹管理咨詢公司依據(jù)企業(yè)的需求，為企業(yè)尋聘到合適的培訓師，并提供長期后續(xù)跟進的一種服務。 六、培訓經(jīng)紀 培訓經(jīng)紀是由培訓經(jīng)紀人根據(jù)客戶的需求，量身定做課程；為個人、企業(yè)及其余組織選擇培訓課程；甄選培訓機構(gòu)、講師；提供專業(yè)個性化的一種培訓服務。服務項目有： 1、提供會務、旅游、考察、培訓ytl服務。 2、甄選培訓機構(gòu)及課程服務。 3、根據(jù)個人、企業(yè)需求提供個性化培訓課程。 4、甄選培訓師、量身定做培訓師。