深圳經(jīng)濟(jì)糾紛律師咨詢 

在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中，經(jīng)濟(jì)學(xué)家給經(jīng)濟(jì)學(xué)下了各種各樣的定義，但對(duì)經(jīng)濟(jì)的定義卻比較模糊。他們認(rèn)為經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象自然是經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)這個(gè)最基本的概念是一個(gè)清晰自明的實(shí)體，對(duì)經(jīng)濟(jì)無(wú)須下定義，故至今為止在西方經(jīng)濟(jì)學(xué)中經(jīng)濟(jì)一詞還沒(méi)有一個(gè)明確的定義。由此導(dǎo)致他們對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義也處于混亂狀態(tài)?。我們只能從其對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的定義中推測(cè)出經(jīng)濟(jì)的“定義”。

第三章 通過(guò)勞動(dòng)法解決經(jīng)濟(jì)糾紛技能點(diǎn)1：如何防范和處理簽訂勞動(dòng)合同時(shí)引起的經(jīng)濟(jì)糾紛技能點(diǎn)2：如何避免侵犯勞動(dòng)者權(quán)利引起的經(jīng)濟(jì)糾技能點(diǎn)3：如何防范和處理工作時(shí)間引起的經(jīng)濟(jì)糾紛技能點(diǎn)4：如何防范和處理工資收入引起的經(jīng)濟(jì)糾紛技能點(diǎn)5：如何解決用人單位解除勞動(dòng)合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛技能點(diǎn)6：如何解決勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同引起的經(jīng)濟(jì)糾紛技能點(diǎn)15：如何防范和處理因工傷引起的經(jīng)濟(jì)糾紛

我國(guó)信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)的發(fā)展源于國(guó)家為解決中小企業(yè)融資難問(wèn)題而進(jìn)行的探索，經(jīng)過(guò)二十年的發(fā)展，到目前已成為一個(gè)新興的初具規(guī)模和實(shí)力的朝陽(yáng)行業(yè)，其業(yè)務(wù)范圍也逐漸擴(kuò)展到司法訴訟領(lǐng)域。在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，信用擔(dān)保機(jī)構(gòu)已經(jīng)較頻繁地參與財(cái)產(chǎn)保全，在中西部地區(qū)也正在拓展司法擔(dān)保方面的業(yè)務(wù)。
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