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績(jī)效考核管理信息系統(tǒng)
績(jī)效考核管理信息系統(tǒng)

績(jī)效考核管理信息系統(tǒng)

績(jī)效考核管理信息系統(tǒng) 相關(guān)信息由 北京中企點(diǎn)擊軟件技術(shù)有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 績(jī)效考核管理信息系統(tǒng) 的信息,請(qǐng)點(diǎn)擊 http://www.nnfsds.com/b2b/dianjisoft.html 查看 北京中企點(diǎn)擊軟件技術(shù)有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。

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北京中企點(diǎn)擊軟件技術(shù)有限公司

北京中企點(diǎn)擊軟件技術(shù)有限公司是國(guó)內(nèi)專業(yè)軟件提供商,是北京中關(guān)村講信用企業(yè),長(zhǎng)期與國(guó)家電網(wǎng)和國(guó)家煙草合作,主要業(yè)務(wù)是提供企業(yè)信息化建設(shè)整體解決方案、軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)實(shí)施、信息整合等。我們開(kāi)創(chuàng)了“以標(biāo)準(zhǔn)管理企業(yè)、以績(jī)效提升管理、抓班組夯實(shí)基礎(chǔ)”的三位一體的企業(yè)綜合信息管理方案,實(shí)現(xiàn)了“管理有標(biāo)準(zhǔn)、崗位有職責(zé)、工作有流程、學(xué)習(xí)有標(biāo)桿、過(guò)程有痕跡、安全有保障、績(jī)效有考核、持續(xù)有改進(jìn)”的八有管理理念。   中企點(diǎn)擊致力于gd管理型軟件的研究與開(kāi)發(fā),并以先進(jìn)的管理理念、{yx}的設(shè)計(jì)方法、完善的系統(tǒng)功能,贏得了眾多用戶的青睞。公司成立以來(lái)一直以軟件的行業(yè)化作為產(chǎn)品的定位方向,結(jié)合特定行業(yè)的具體業(yè)務(wù)流程和特點(diǎn),為我們的客戶提供zqm、功能最豐富的解決方案。    中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,出現(xiàn)了巨大的市場(chǎng)機(jī)會(huì),新型企業(yè)聯(lián)盟信息化正以前所未有的深度和廣度重塑了傳統(tǒng)商業(yè)世界。作為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代gd管理軟件領(lǐng)導(dǎo)廠商,中企點(diǎn)擊堅(jiān)守著自己的理想與信念,持之以恒地探索著為中國(guó)企業(yè)降低成本,提{gx}率,創(chuàng)造價(jià)值的{zj0}商業(yè)管理模式。   如何幫助提高中國(guó)企業(yè)面向全球的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理能力?如何打造面向21世紀(jì)的、敏捷的服務(wù)型企業(yè),提升中國(guó)企業(yè)全球競(jìng)爭(zhēng)能力?必須利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)和整個(gè)聯(lián)盟體徹底的電子商務(wù)化,構(gòu)建面向服務(wù)的聯(lián)盟體電子商務(wù)軟件平臺(tái),不僅要實(shí)現(xiàn)管理軟件面向服務(wù),也要從管理理念、組織架構(gòu)和管理流程上,使企業(yè)全面面向服務(wù),打造面向21世界的、敏捷的服務(wù)型企業(yè)!   中企點(diǎn)擊把軟件的邏輯性、可控性和智能性作用到管理領(lǐng)域,自主研發(fā)了國(guó)內(nèi){lx1}行業(yè)應(yīng)用軟件。我們將努力貫徹‘服務(wù){(diào)lx1}’戰(zhàn)略,以精細(xì)化產(chǎn)品及服務(wù)締造互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中g(shù)d管理軟件{dy}品牌;建立面向服務(wù)的公司業(yè)務(wù)流程架構(gòu)(SOA),營(yíng)造全員皆服務(wù)的企業(yè)文化;   目前已形成:“企業(yè)基礎(chǔ)管理平臺(tái)”“ZQ-PM績(jī)效管理信息系統(tǒng)” “ZQ-ESM標(biāo)準(zhǔn)化管理信息系統(tǒng)” “ZQ-TM班組管理信息系統(tǒng)”。同時(shí),我們同國(guó)內(nèi)外zm管理咨詢公司、業(yè)界{lx1}的軟件開(kāi)發(fā)商建立了戰(zhàn)略聯(lián)盟合作關(guān)系,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),共同發(fā)展?! ?   中企點(diǎn)擊擁有在外企做IT服務(wù)多年的高級(jí)工程師,有在電力、電信、金融行業(yè)工作多年的系統(tǒng)架構(gòu)師,還有在海外工作多年的高級(jí)系統(tǒng)工程師和數(shù)據(jù)庫(kù)管理員等。擁有豐富的IT行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)內(nèi)外企業(yè)信息化應(yīng)用現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢(shì),能夠通過(guò)專業(yè)的IT服務(wù)為用戶的業(yè)務(wù)發(fā)展帶來(lái)更大的價(jià)值。
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中企點(diǎn)擊ZQ-PM企業(yè)績(jī)效管理信息系統(tǒng)概述

        ZQ-PM是中企點(diǎn)擊軟件公司推出的新一代基于互聯(lián)網(wǎng)的移動(dòng)績(jī)效管理工具,BS構(gòu)架,無(wú)論在企業(yè)內(nèi)部還是出差都可以隨時(shí)進(jìn)行績(jī)效管理。應(yīng)用先進(jìn)的技術(shù)架構(gòu),分集團(tuán)公司版,公司管理版,涵蓋集團(tuán)績(jī)效管理、公司績(jī)效管理、部門績(jī)效管理和個(gè)人績(jī)效管理,可在同一時(shí)期同時(shí)啟動(dòng)KPI考核、計(jì)劃考核、目標(biāo)考核、360度考核、平衡計(jì)分卡考核等多種考核方式,提供全面的查詢分析功能,通過(guò)考核總結(jié)出公司存在的問(wèn)題,形成問(wèn)題庫(kù),并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),適用于各型企業(yè)。

        該系統(tǒng)的管理思想由國(guó)內(nèi)知名績(jī)效管理專家組設(shè)計(jì),參照了世界500強(qiáng)先進(jìn)管理理念,本著簡(jiǎn)單、適用、合理的原則,構(gòu)建了滿足集團(tuán)、公司、部門、人員四級(jí)的全面立體的績(jī)效考核平臺(tái),能建立科學(xué)的考核體系,簡(jiǎn)單適用,科學(xué)合理,打破了績(jī)效考核停留在嘴上和理論上的尷尬局面。通過(guò)本系統(tǒng)能叫企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)考的放心,叫企業(yè)員工考的甘心,形成一個(gè)良好的考核氛圍,避免人情因素,真正把考核落到實(shí)處,為企業(yè)提供有力考核保障,提高了企業(yè)員工的自我管理意識(shí)和責(zé)任感,極大提升了企業(yè)的整體效益。我們中企點(diǎn)擊公司將不斷在原有系統(tǒng)上進(jìn)行優(yōu)化和擴(kuò)展,把這套考核體系不斷貫徹到企業(yè)中,為企業(yè)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

系統(tǒng)亮點(diǎn):
 
uKPI、360、目標(biāo)、計(jì)劃、平衡計(jì)分卡多種考核方法。
 
u不同時(shí)間、不同地域、不同范圍的多級(jí)考核方式。

u基于ISO9000、ISO14001、OHSAS18000三標(biāo)管理體系的績(jī)效考核

u基于互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用,績(jī)效考核和管理不受地域限制,只要有互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的地方就能進(jìn)行績(jī)效管理和考核,只要有互聯(lián)網(wǎng)的地方,領(lǐng)導(dǎo)就能監(jiān)控公司績(jī)效情況。
u思想先進(jìn),科學(xué)全面,設(shè)計(jì)靈活,系統(tǒng)邏輯清晰,環(huán)環(huán)相扣。
 
u績(jī)效管理整個(gè)過(guò)程形成閉環(huán)管理,有考核,有分析,有改進(jìn)。

軟件功能介紹:
一、信息管理
該模塊實(shí)現(xiàn)了對(duì)各級(jí)組織機(jī)構(gòu)、各級(jí)信息、和權(quán)限的綜合管理。
1、部門管理
2、崗位管理
3、員工管理
4、員工歸屬管理
5、角色分配
6、權(quán)限分配

二、KPI管理

該模塊實(shí)現(xiàn)了企業(yè)Kpi關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的建立及考核模板的實(shí)現(xiàn),解決的是企業(yè)一共有哪些指標(biāo),各部門或崗位需要考核哪些指標(biāo)的問(wèn)題
1、KPI指標(biāo)管理
2、KPI模板管理
3、KPI指標(biāo)查詢
4、KPI模板查詢

三、目標(biāo)考核
績(jī)效考核的方式之一,通過(guò)目標(biāo)考核,可以使企業(yè)緊緊圍繞企業(yè)目標(biāo)進(jìn)行考核。
1、目標(biāo)考核指標(biāo)庫(kù)
2、目標(biāo)考核模板
3、目標(biāo)歸檔
4、目標(biāo)流程設(shè)定
5、目標(biāo)評(píng)價(jià)與審批

四、計(jì)劃管理
對(duì)企業(yè)計(jì)劃的上報(bào)、匯總和評(píng)價(jià)進(jìn)行全過(guò)程管理。
1、計(jì)劃的上報(bào)與審批
2、計(jì)劃查詢庫(kù)
3、計(jì)劃考核指標(biāo)庫(kù)
4、計(jì)劃考核模板
5、計(jì)劃評(píng)價(jià)與審批

五、考核管理

從考核的啟動(dòng)到考核的監(jiān)控進(jìn)行全面管理。
1、考核分檔管理
2、下發(fā)考核表
3、考核啟動(dòng)
4、考核監(jiān)控

六、考核依據(jù)

考核依據(jù)可是企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家法律法規(guī),也可是企業(yè)的規(guī)章制度
1、考核依據(jù)錄入
2、考核依據(jù)查詢

七、績(jī)效申訴

對(duì)考核過(guò)程中不公正或有爭(zhēng)議的績(jī)效考核問(wèn)題,進(jìn)行績(jī)效申訴。
1、績(jī)效申訴提交
2、績(jī)效申訴受理
3、績(jī)效申訴查詢

八、崗位職責(zé)
通過(guò)崗位職責(zé)可以清晰明了各級(jí)崗位情況。
1、崗位職責(zé)錄入
2、崗位職責(zé)查詢

九、綜合查詢

通過(guò)該模塊可以查詢出企業(yè)、部門整體績(jī)效得分和分檔情況。
通過(guò)該模塊也可以查詢出部門或個(gè)人的明細(xì)。
1、公司績(jī)效情況查詢
2、部門績(jī)效情況查詢
3、個(gè)人績(jī)效情況查詢

十、考核分析

通過(guò)該模塊可以圖表的形勢(shì)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析,可以以機(jī)構(gòu)和個(gè)人形勢(shì)進(jìn)行多種方式的對(duì)比分析。
1、部門績(jī)效考核對(duì)比分析。
2、個(gè)人績(jī)效考核對(duì)比分析。

十一、問(wèn)題庫(kù)
通過(guò)該模塊可以對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行分析,對(duì)于考核不合格的指標(biāo),自動(dòng)形成問(wèn)題庫(kù),對(duì)于存在的問(wèn)題,各級(jí)要有相應(yīng)的處理措施,系統(tǒng)要自動(dòng)提醒,進(jìn)行問(wèn)題處理。
1、問(wèn)題庫(kù)建立
鄭重聲明:產(chǎn)品 【績(jī)效考核管理信息系統(tǒng)】由 北京中企點(diǎn)擊軟件技術(shù)有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫(kù)www.nnfsds.com)證實(shí),請(qǐng)讀者僅作參考,并請(qǐng)自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請(qǐng)你提供相關(guān)證明及申請(qǐng)并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會(huì)盡快處理。
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