薪酬調(diào)研網(wǎng)(www.xcdyw.com)為一家企業(yè)提供薪酬報告服務的公司。本公司自成立以來就專注于人力資源管理領域的數(shù)據(jù)信息和咨詢服務，始終遵循專業(yè)化的發(fā)展方向。 基于對中國人力資源咨詢市場的深入了解，薪酬調(diào)研網(wǎng)設定了滿足本地文化及差異性需求的專業(yè)咨詢方法，服務內(nèi)容涉及人力資源數(shù)據(jù)信息服務、戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃、{zy1}績效管理體系、整體薪酬激勵體系、高管經(jīng)營業(yè)績評價與激勵設計、職位管理與人才管理、人力資源審計、企業(yè)改制與企業(yè)變革、組織重構與發(fā)展等。結合在眾多行業(yè)及業(yè)務的專業(yè)經(jīng)驗，薪酬調(diào)研網(wǎng)在多個領域與中國{yl}的企業(yè)進行合作，客戶包括跨國公司、大型國有和民營企業(yè)、境內(nèi)外上市公司。薪酬調(diào)研網(wǎng)的人力資源服務是國內(nèi)市場的優(yōu)勢品牌，其數(shù)據(jù)咨詢服務是中國“薪酬調(diào)研”市場的領軍品牌，業(yè)務遍及中國近百個主要城市和地區(qū)，擁有百個行業(yè)及領域的龐大且動態(tài)更新的薪酬福利數(shù)據(jù)庫。目前薪酬調(diào)研網(wǎng)以專業(yè)化、qw化、規(guī)?；?、客戶化的數(shù)據(jù)咨詢服務和產(chǎn)品占有國內(nèi)主要的市場份額。數(shù)千家中國本土 及外資企業(yè)持續(xù)采用薪酬調(diào)研網(wǎng)的數(shù)據(jù)咨詢服務，并于薪酬調(diào)研網(wǎng)建立了以薪酬調(diào)研為基礎的全方位的長期戰(zhàn)略合作。 薪酬調(diào)研網(wǎng)研發(fā)中心長期致力于對政府政策、行業(yè)研究、咨詢{zj0}實踐總結、信息與數(shù)據(jù)處理，使薪酬調(diào)研網(wǎng)擁有了良好的研究基礎，能夠更有針對性地為我們關注的行 業(yè)客戶提供高價值的咨詢服務，并使技術、咨詢、項目管理及人才儲備在薪酬調(diào)研網(wǎng)整體的業(yè)務架構上獲得高度一致。正是這種理念鑄就薪酬調(diào)研網(wǎng)出色的專業(yè)能力，切實的解決路徑和務實的服務精神，使我們能為客戶提供高價值的{yx}咨詢服務。