廈門共贏天下網(wǎng)絡科技有限公司告訴您梳理網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)公司的人才之道
有些人認為，作為一家網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)公司，能夠湊齊技術(shù)、市場、運營這三類互補型人才就可以了，對于網(wǎng)絡公司來說，這種看法有一些片面。其實，網(wǎng)絡公司的創(chuàng)業(yè)團隊中并不需要太多的技術(shù)高手或市場天才，從實際情況來看，下面的五類人才是對網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)公司最重要的人才。
1、懂商業(yè)的人：他能判別你做的項目有沒有市場，帶領團隊找到商業(yè)模式（可能會經(jīng)歷探索階段，但是最終比較靠譜地給你滿意答案）。2、能策劃好業(yè)務的人：所策劃的業(yè)務，無須證明此人的創(chuàng)意天賦，只需在懂商業(yè)的人的商業(yè)模式指引下，迅速找到業(yè)務的突破口，將業(yè)務的利益鏈條策劃如何鏈接，如何利益分配，最終才是滿足業(yè)務的使用者，從產(chǎn)品功能、產(chǎn)品UE、系統(tǒng)架構(gòu)上下功夫，剩下的就是產(chǎn)品經(jīng)理做的事了。3、強大業(yè)務推廣能力的人：專業(yè)的推廣技能，能找到按階段推廣業(yè)務的有效手段，運用現(xiàn)有資源，達到{zj0}效果，此類人可不是市場營銷人員，如果你找了一些搞軟件行業(yè)的市場營銷人員基本上業(yè)務無法推廣，原因就是找錯人了。4、專業(yè)的程序設計的人：按照所定好的業(yè)務，老老實實、本本分分、兢兢業(yè)業(yè)地將產(chǎn)品開發(fā)出來，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序設計的作用不是那么重要，只要正確做事就可以了。
5、能將第1~4類人聚在一起，做好{gx}溝通、協(xié)調(diào)、引導、監(jiān)督工作，以便指引團隊做正確的事。
從重要性來說，{dy}類人對網(wǎng)絡公司最為重要，商業(yè)人才一直是各個公司爭搶的焦點，而有2、3、4類人的公司就很不錯了，至于第5類人，是可遇不可求的，一個團隊的工作是否{gx}、無摩擦地按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行，此類人的作用尤為顯得重要。
廣告
