近幾年，高校畢業(yè)生就業(yè)歷來都是學生和家長十分關注的問題，而民辦高校畢業(yè)生的就業(yè)問題更是炙手可熱的話題。尤其是隨著高等教育的普及以及高校連年的大規(guī)模擴招，畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴峻。就業(yè)難，已成了困擾民辦學校發(fā)展的瓶頸。而成立于1992年的山東煙臺旰颯韓國語專修學院，始終把就業(yè)作為學校的生命線。新生入學時即簽訂培養(yǎng)協(xié)議，確保推薦工作，從而使該院的畢業(yè)生出現(xiàn)了供不應求的局面。 學院創(chuàng)辦十九年來,為社會特別是為外資企業(yè)培養(yǎng)和輸送了近萬名{yx}韓國語人才。被省外事辦、省教育廳、省公安廳定為涉外定點學校。韓國國家韓國語學會也把該院指定為煙臺{wy}的“世界韓國語認證（KLPT）培訓基地”。2008年10月與韓國某大學簽署了“留學諒解備忘錄”，提供境外就業(yè)崗位，促進中韓文化經(jīng)濟的發(fā)展，被社會譽為“中韓經(jīng)貿(mào)搭橋?qū)W?！?。 “出口暢則進口旺”。畢業(yè)生就業(yè)，不僅影響到學校招生，而且是打造品牌，樹立良好社會形象的窗口。旰颯韓國語學院在學生入學時，即與家長簽訂學生培養(yǎng)協(xié)議，并高質(zhì)量地為每一位畢業(yè)生向白領階層推薦工作。就業(yè)率高這一辦學特色，使旰颯韓國語學院聲名鵲起，成為民辦學校一個響當當?shù)钠放啤?/div>