厚盾公司成立于2005年3月15日,是國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)從事體驗(yàn)式培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),迄今為止,是國(guó)內(nèi)知名、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)于各類(lèi)企事業(yè)單位、協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
在多年的培訓(xùn)實(shí)踐中逐步明晰了“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)”這一核心服務(wù)理念,已經(jīng)運(yùn)用“知行力訓(xùn)練”的獨(dú)特訓(xùn)練方式為上百家企事業(yè)單位和組織提供了具有震撼性的系統(tǒng)化培訓(xùn),為解決社會(huì)團(tuán)隊(duì)中各種實(shí)際問(wèn)題,厚盾從團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)能力、團(tuán)隊(duì)通用管理技能、企業(yè)文化以及團(tuán)隊(duì)特殊問(wèn)題等多個(gè)方面入手,不斷研發(fā)并陸續(xù)推出了二十多門(mén)專(zhuān)業(yè)課程,其中包含十多門(mén)室內(nèi)管理課程,并通過(guò)不斷的實(shí)踐驗(yàn)證,各課程效果得到所有客戶(hù)的高度認(rèn)可。就在這樣不斷的實(shí)踐——理論——實(shí)踐的過(guò)程中,厚盾逐漸成為各類(lèi)社會(huì)組織高度認(rèn)可的“協(xié)助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的專(zhuān)家”。
厚盾室內(nèi)管理系列課程借鑒國(guó)際公認(rèn)的相關(guān)理論體系,依據(jù)“團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)之輪”理論框架,并結(jié)合體驗(yàn)式培訓(xùn)的風(fēng)格特征,融入體驗(yàn)元素,從而打破了傳統(tǒng)室內(nèi)課枯燥乏味的瓶頸,并在培訓(xùn)效果上形成傳統(tǒng)室內(nèi)課難以比擬的優(yōu)勢(shì)。
多年來(lái),厚盾陸續(xù)為來(lái)自企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、科研院所、高等學(xué)府、社團(tuán)組織等各類(lèi)機(jī)構(gòu)的學(xué)員提供培訓(xùn)服務(wù),全國(guó)累計(jì)培訓(xùn)量已突破萬(wàn)人次,服務(wù)的企事業(yè)單位突破五百家,并與近百家企事業(yè)單位建立的戰(zhàn)略合作關(guān)系,成為西南地區(qū)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)最多的體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。
厚盾將繼續(xù)秉承“專(zhuān)業(yè)制勝、效果為王”的理念,以切合時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)品滿(mǎn)足用戶(hù)不斷變化的需求,更好地服務(wù)于團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),最終實(shí)現(xiàn)與用戶(hù)的共贏。
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