工作服選購技巧

有擔任過工服訂做工作經歷的朋友們有沒經歷這樣的情況？以往每次做工服的時候
員工反映款式老土，對統(tǒng)一著裝懷抵觸情緒，私下談論或抱怨，做出來的衣服風格不合開始的幻想（規(guī)劃圖），年輕人抱怨衣服肥肥大大，女性員工往往抱怨不掐腰，年輕男性員工也反映此類問題等等，工作服怎么挑選才能讓員工的滿意和 突出公司品牌形象和主題展現(xiàn)等，諸如此類問題往往困擾著擔任此項工作的決策人。
這些問題的解決計劃便是尋找到一個好的工服定制供應商，規(guī)劃，工藝精深，價格合理的服裝定制企業(yè)！ 二，如何挑選好的服裝供貨商？ 的公司有幾類， 一類公司，有商場賣場，普通西服套裝價格一般在三到五千元，此類服裝公司一般接單數(shù)量幾千套起訂，補單比較麻煩，由于它們公司大，所以在產品款式上比較單一，售后服務功率慢，比如款式上需調整改變就比較麻煩。價格貴也是問題， 2類，中小服裝企業(yè)，一般沒有實體賣場，服裝品牌影響力較小，但他們專注性比較強，服裝價格一般在一千到三千元整套（有襯衫，領帶等配套），質量也不差，補單便利，款式規(guī)劃新i，能個性化規(guī)劃定制，比如廣州風華服裝便是這一類。一般幾十套也能完成定制。 3類是：批發(fā)市場或網(wǎng)上，它們是固定款式，在成衣及基礎上做印制或刺繡，優(yōu)勢是價格低廉，容易起球褪色不經用，此類不是應急建議別考慮。

一般情況挑選可上門量體定制的中小服裝企業(yè)比較合理，接著便是需考慮以下問題： 1、工作服訂做的流程是什么？ 事務溝通->計劃規(guī)劃->面料供認->價格核算->協(xié)議；別的，數(shù)量比較多的情況下（比如幾百上千套以上）還需樣板制作->樣板試穿供認->批量生產->包裝送貨->查驗付款->售后服務
2、怎么確認衣服的款式？ 假如有現(xiàn)成的款式，可以依照現(xiàn)成的款式做出來或做出恰當調整；假如沒有目標款式，則將衣服款式的具體要求告知對方，他們上門提供衣服款式圖片參閱，或給要求的款式圖像。
3、怎么知道訂做衣服的價格？ 價格是比較關心的問題。要知道價格，需求知道以下參數(shù)方可供認價格：（1）、衣服款式；（2）、衣服輔料要求：包含印花刺繡、圖像、衣服配飾等要求；（3）、衣服布料（這個是價格的要素）；
4、訂購數(shù)量（數(shù)量越多，本錢越低，價格也越低）；（5）、交貨日期等要素 。一般情況下西服價格在1到1千5元是比較合理，衣服質量也穿著舒服，定制的衣服大概要多久可以交貨？ 一般是29天、具體的交貨日期需求看所定制衣服的款式，數(shù)量等相關要求而定。工期方面假如不是在春秋旺季，一般都可以提前交貨，這個可以和服裝公司溝通協(xié)商。 可以上門確認溝通，提供服裝款式等問題，可以上門量體和售后。