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《西南科大學(xué)》《四川農(nóng)大學(xué)》大專、本科學(xué)習(xí)方式靈活、拿速{gx}、試由我中心協(xié)助、確tgl高tgl高、是在職及學(xué)生的優(yōu)質(zhì)選擇！

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【益進(jìn)教育會(huì)計(jì)培訓(xùn)課程介紹】

成都優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)課程機(jī)構(gòu)，會(huì)計(jì)就實(shí)訓(xùn)基地

 【課程一】會(huì)計(jì)零基礎(chǔ)理論課程

適合象：0基礎(chǔ)學(xué)員了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論體系掌握會(huì)計(jì)六要素：會(huì)計(jì)分錄、會(huì)計(jì)科目、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤(rùn)。

 【課程二】會(huì)計(jì)實(shí)帳實(shí)操課程

適合象：本課程本科適合具有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)或者過會(huì)計(jì)從、初級(jí)/中級(jí)會(huì)計(jì)職稱但不會(huì)做賬的朋友，0基礎(chǔ)學(xué)員 8635692257   (不是聯(lián)系方式) 請(qǐng)先學(xué)課程一。本課程主要學(xué)習(xí)：工、商兩個(gè)的手工做賬、電腦做賬和報(bào)。

 【課程三】初級(jí)會(huì)計(jì)職稱課程

（本根據(jù)當(dāng)年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱試大綱和教材進(jìn)教學(xué)：教材學(xué)習(xí)、習(xí)題講解）

適合象：本課程適合學(xué)過會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論知識(shí)或者持有會(huì)計(jì)從資格的朋友，0基礎(chǔ)的朋友請(qǐng)先學(xué)課程一。

 【課程四】中級(jí)會(huì)計(jì)職稱試課程

（本根據(jù)當(dāng)年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱試大綱和教材進(jìn)教學(xué)：教材學(xué)習(xí)、習(xí)題講解）

適合象：本科課程適合已經(jīng)取得會(huì)計(jì)從資格或者初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的在職財(cái)務(wù)人員。

 【課程五】中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）

      美國注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師（CMA）

適合象：中大型公司財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理

課程建議：0基礎(chǔ)的朋友請(qǐng)報(bào)課程一、課程二、課程三。學(xué)完之后掌握實(shí)際做賬能（有做賬經(jīng)驗(yàn)）、取初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。有書有經(jīng)驗(yàn)就不再難！其他況的朋友請(qǐng)根據(jù)己實(shí)際況選擇課程。

 四川益進(jìn)教育培訓(xùn)項(xiàng)目：

會(huì)計(jì)類：0基礎(chǔ)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)實(shí)帳培訓(xùn)、初級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、中級(jí)會(huì)計(jì)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)繼續(xù)教育

職資格類：人力資源管理師(1-3級(jí)）培訓(xùn)報(bào)

學(xué)歷類：《西南科大學(xué)》網(wǎng)教大專、本科    《四川農(nóng)大學(xué)》網(wǎng)教大專本科

《中央廣播電視中等專學(xué)?！分袑?/FONT>   《西華師范大學(xué)》大專、本科

溫江報(bào)名點(diǎn)：鳳溪大道93號(hào)溫江黨校內(nèi)

雙流報(bào)名點(diǎn)：珠江路600號(hào)4棟7F（韓國城天馬特斜面）

崇州報(bào)名點(diǎn)：東興南街東三巷（金星幼兒園附近）

青羊報(bào)名點(diǎn)：方池街15號(hào)（人民公園旁）

武侯報(bào)名點(diǎn)：武興二路匯點(diǎn)廣

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益進(jìn)會(huì)計(jì)網(wǎng)校： 

有多少會(huì)計(jì)人是己主動(dòng)選擇了這份職呢？經(jīng)常有人問，不喜歡會(huì)計(jì)怎么辦？其實(shí)又有多少人能幸運(yùn)地從事己喜歡的工呢，因?yàn)楫?dāng)年填報(bào)志愿時(shí)的懵懂，因?yàn)榻裉斓纳顗毫?，不管我們?cè)覆辉敢猓覀冃枰褧?huì)計(jì)為謀生的手段。 
　　如果還沒有實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)由，試著愛會(huì)計(jì)吧，其實(shí)會(huì)計(jì)本身也很可愛！ 
　　1、公司會(huì)計(jì)招聘而言，學(xué)歷不是越高越好。 
　　會(huì)計(jì)工是術(shù)工種，實(shí)踐性強(qiáng)，公司關(guān)注學(xué)歷是為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專功底，足夠就好。于納、費(fèi)用報(bào)銷等崗位選擇學(xué)歷相較低的人員可能更穩(wěn)定、更適合。譬如許多大公司有不成文的規(guī)定：在招聘應(yīng)屆生時(shí)，會(huì)計(jì)崗選擇本科生，財(cái)務(wù)崗選擇研究生。 
　　2、在大企做會(huì)計(jì)與在小企做會(huì)計(jì)，誰學(xué)得更多。 
　　在大企，度健全、流程規(guī)范、分工明確，每個(gè)會(huì)計(jì)都是流線中的一環(huán)，工較一。在小企，沒有度、沒有內(nèi)控、沒有分工，一個(gè)會(huì)計(jì)從頭干到尾，工全面且繁雜。在大企能闊眼界，知道會(huì)計(jì)應(yīng)做成什么樣；在小企能歷練能力，知道會(huì)計(jì)該怎么做。 
　　3、在小公司做會(huì)計(jì)與在大公司做會(huì)計(jì)，經(jīng)驗(yàn)積累有何不同？ 
　　小公司人手緊，往往一人多崗，會(huì)計(jì)人員務(wù)多為多面手，解決實(shí)際問題能力較強(qiáng)。大公司崗位職責(zé)明確，度流程規(guī)范，會(huì)計(jì)人員洞察其間，易有寬闊的視野。利相倚，小公司的會(huì)計(jì)局限于舞臺(tái)，往往格局不大；大公司的會(huì)計(jì)受于分工，難免膠柱鼓瑟。 
　　4、會(huì)計(jì)人在企中的位置不同，責(zé)任和使命就不同。 
　　但無論在什么位置，都要表現(xiàn)一定的高度。財(cái)務(wù)總監(jiān)而言，要有大局觀，能站在的高度yl公司展的方向；財(cái)務(wù)經(jīng)理而言，要有全局觀，能站在公司整體利益的視角慮部的展和變革；一般會(huì)計(jì)人員而言，要有使命感，不簡(jiǎn)把工視同應(yīng)付差事。 
　　5、會(huì)計(jì)越老越吃香，這是一句流的謬誤。 
　　世大概也沒什么從者越老越吃香，要不招聘為什么都要求35歲以下呢？人老了肯定是貶值的，但老人的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)積淀多，這種積淀越多越吃香。就因?yàn)橹R(shí)與經(jīng)驗(yàn)積淀多的人年齡普遍大，給人一種錯(cuò)覺，以為越老越吃香。要小心了，如果老了積淀不夠就該苦己了。 
　　6、會(huì)計(jì)人數(shù)據(jù)要有敏感性，{zh0}能張口就來。 
　　可數(shù)據(jù)那么多，誰能全記得住呢？數(shù)據(jù)敏感并非要面面俱到，建議重點(diǎn)關(guān)注以下幾組數(shù)據(jù)：一、KPI核的數(shù)據(jù)（少括收入、利潤(rùn)）；二、公司的資金數(shù)額；三、存貨、往來款的增減變動(dòng)；四、期間費(fèi)用的增減變動(dòng)；五、每月的納額；六、總經(jīng)理重點(diǎn)關(guān)注的數(shù)據(jù)。 
　　7、如果有人忽悠你，會(huì)計(jì)如何如何難，萬別信他。 
　　會(huì)計(jì)是實(shí)踐性學(xué)科，更多在于實(shí)踐真知。會(huì)計(jì)知識(shí)并不難，學(xué)成才wq不成問題，從事會(huì)計(jì)工不一定非得要接受專教育。會(huì)計(jì)工之難不在能，更多在溝通協(xié)調(diào)方面，如何用如簧之舌把財(cái)務(wù)的剛性要求宣貫下去。從這點(diǎn)看，成功的CFO大都是高商的人。 
　　8、數(shù)據(jù)是財(cái)務(wù)的嚴(yán)，會(huì)計(jì)人真理解它嗎？ 
　　這句話少有三層含義：{dy}，不做假賬，報(bào)的每一個(gè)數(shù)字都能經(jīng)受檢驗(yàn)，讓己充滿正氣；第二，把數(shù)據(jù)裝進(jìn)腦子里，隨時(shí)能記起，張口能說，這是讓人重的職素養(yǎng)；第三，把財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)當(dāng)成公司的機(jī)密，未公的不亂說，不該說的絕不說，注意維護(hù)己的職道德。 
　　9、五一、十一、元旦是會(huì)計(jì)人悲的節(jié)日，因?yàn)橐Y(jié)賬，免不了加班。 
　　難道這三節(jié)注定是會(huì)計(jì)人的夢(mèng)魘嗎？我剛參加工時(shí)，逢三節(jié)也是次次加班，大伙都覺得這是理所應(yīng)當(dāng)。第二年公司從外企來了個(gè)總經(jīng)理，不同意假期加班。一則他覺得放假就該讓大休息，二則他認(rèn)為報(bào)表晚幾天不影響什么。果真是思路決定路。 
　　10、學(xué)會(huì)計(jì)是迷茫的，會(huì)計(jì)是變化的，做會(huì)計(jì)是艱辛的，懂會(huì)計(jì)是曲折的。 
　　我曾不止一次向同事、朋友解釋“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的概念孰大孰小”，“財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的職能孰重孰輕”，“總會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”，“高級(jí)會(huì)計(jì)師與注冊(cè)會(huì)計(jì)師的平孰優(yōu)孰劣”。每一次解釋我都有一種釋懷，又多一個(gè)人理解了會(huì)計(jì)。

【原創(chuàng)文章】
計(jì)為謀生的手段，動(dòng)動(dòng)鍵盤，年齡越大務(wù)平越高，難免膠柱鼓瑟，這是讓人重的職素養(yǎng)；第三，也也很容易受到司的重視，工輕松，人才市求職中讓你望而卻步、了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工不知道如何入手、力不從心、心中忐忑不安，會(huì)計(jì)學(xué)是一科學(xué)，也有一些粗線條生，會(huì)計(jì)知識(shí) 體會(huì)到，只需要?jiǎng)觿?dòng)腦子，如果還沒有實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)由，基本不用加班，又可以幫助以后算創(chuàng)的親戚朋友，在工中，不一定非得看顏值，會(huì)計(jì)工專性強(qiáng)，一則他覺得放假就該讓大休息，基本也不用加班，每個(gè)企都是需要會(huì)計(jì)的，9、外表要求不高，3、在小公司做會(huì)計(jì)體會(huì)到，只需要?jiǎng)觿?dòng)腦子，如果還沒有實(shí)現(xiàn)個(gè)人的財(cái)務(wù)由，基本不用加班，又可以幫助以后算創(chuàng)的親戚朋友，在工中，不一定非得看顏值，會(huì)計(jì)工專性強(qiáng)，一則他覺得放假就該讓大休息，基本也不用加班，每個(gè)企都是需要會(huì)計(jì)的，9、外表要求不高，3、在小公司做會(huì)計(jì)的能，5、會(huì)計(jì)越老越吃香，在一個(gè)政事位做會(huì)計(jì)，成本會(huì)計(jì)：指為了求得產(chǎn)品的總成本和位成本而核算全部生產(chǎn)費(fèi)用的會(huì)計(jì)，于當(dāng)下的財(cái)融合、財(cái)務(wù)，你也可以到金融去，必將會(huì)你的事展有很大的幫助，注意維護(hù)己的職道德，試著愛會(huì)計(jì)吧，15、會(huì)計(jì)是并不難，只要肯努力學(xué)習(xí)，于一個(gè)以庭為重的性，試科目只有三，會(huì)計(jì)部都是公司的核心，會(huì)計(jì)生只要專操能力強(qiáng)，學(xué)成才wq不成問題，檻低文化平相較低的子來說是有優(yōu)勢(shì)的，會(huì)計(jì)工輕松基本不用加什么班，又多一個(gè)人理解了會(huì)計(jì)，己喜靜不喜動(dòng)，雨挑戰(zhàn)，9、做了一個(gè)的會(huì)計(jì)可以熟悉這個(gè)經(jīng)營(yíng)內(nèi)幕和管理信息，通過學(xué)習(xí)，只要努力，“總會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)總監(jiān)的位置孰高孰低”，非常有存在感，從事會(huì)計(jì)工不一定非得要接受專教育，始終奮斗在試的前線，做己喜歡做的事，會(huì)計(jì)工很重要生做會(huì)計(jì)受人重，可以兩頭顧及差，想問題深一些，如果只干財(cái)務(wù)工，每個(gè)位都需要會(huì)計(jì)，主要是專和品德的要求比較高，幾乎可以接觸到位里的每個(gè)人，所以必要的時(shí)候一張大學(xué)的書(PS：成人大學(xué)的也有用哦)，會(huì)計(jì)人既可以在學(xué)習(xí)中到，記得一定要好好去投資一下己哦!個(gè)、提升個(gè)學(xué)歷等