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勞務外包與勞務派遣的區(qū)別
勞務外包不是用工形式,其在法律中的定義叫“承攬”,外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營形式,勞務派遣僅僅是勞動合同法明確的一種用工形式,兩者有著本質上的區(qū)別?;诖?,兩者是不能混在一起去考慮。
他們的區(qū)別在于:
1.適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。
2.勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體。(不建議發(fā)包給個人,實際中個人外包往往會被判為勞動關系)
3.勞動者管理的責任主體不同。
4.勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”;
5.違法的后果不同。
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