榮軒勞務

榮軒勞務派遣有限公司為企業(yè)和人才資源的{gx}匹配，整合社會資源，降低社會用工及就業(yè)成本，幫助中小企業(yè)成長，幫助更多人就業(yè)。

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代理招聘的服務有哪些？

代理招聘是為企業(yè)提供整體招聘解決方案，快接{gx}地位企業(yè)招募到所需要人才。此項服務可滿足企業(yè)需要在短時間內，批量招聘具備相似技能的候選人的需求。

企業(yè)同一類別職位的一次性批量招聘，具有同一屬性的職位要求，可以提供和實施一次性的整體解決方案。 企業(yè)內部中基層人員的常年招聘，累計職位在一定數(shù)量以上，可以為該企業(yè)提供和實施常年和持續(xù)的代理招聘服務。

提供招聘顧問長期或短期On-Site到企業(yè)端的服務，為企業(yè)解決招聘人手短缺的行政支持及專業(yè)的招聘面試服務。它還有很多服務細節(jié)：

1.分析客戶崗位需求和市場形勢設計招聘方案，保證良好的招聘成果。

2.投放網絡及報紙招聘廣告，全國性的招聘服務團隊，保證良好的招聘成果。

3.簡歷統(tǒng)一收集，篩選。

4.部分職位提供主動尋訪服務。

5.電話面試和集體面試。

6.撰寫候選人推薦報告。

榮軒勞務通過廣泛的人脈關系，及人才信息系統(tǒng)已建立了龐大的中高級人才資源池，能為企業(yè)及中高級人才量身定制所需人才及企業(yè)。