深圳app開(kāi)發(fā)公司紅孩兒科技表示:隨著人工智能的飛速發(fā)展,以及科技的發(fā)展,人工智能越來(lái)越多的應(yīng)用在人們的日常生活中。在人工智能產(chǎn)業(yè)結(jié)合的諸多可能性當(dāng)中,人工智能+招聘服務(wù)應(yīng)該就是比較復(fù)雜的,因?yàn)槠渖婕暗诫y以控制的因素—人。即使如此,也沒(méi)有辦法阻止這項(xiàng)技術(shù)在這個(gè)領(lǐng)域中應(yīng)用。所以AI招聘APP出現(xiàn)了。AI招聘app開(kāi)發(fā)極富有特色,現(xiàn)在已經(jīng)成為人力服務(wù)項(xiàng)目的大風(fēng)口,通過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)平臺(tái)帶來(lái)快速的身份檢查能力,就能把認(rèn)證的時(shí)間縮短,提供工作的效率。
深圳app開(kāi)發(fā)公司-紅孩兒科技
AI招聘軟件開(kāi)發(fā)為何能夠成為大風(fēng)口?
招聘平臺(tái)采用人工逐個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)核對(duì)與證件驗(yàn)證成本太高,在大城市還好,在二三線城市以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)平臺(tái)真的是很難負(fù)擔(dān)起人力以及時(shí)間成本。引入AI系統(tǒng)來(lái)只能識(shí)別證件、核對(duì)信息可能就是一個(gè)非常不錯(cuò)的解決方式,一個(gè)鏈接大量數(shù)據(jù)庫(kù),并且能夠不斷提升假造證件和資歷辨識(shí)度的AI系統(tǒng),一方面可以解決地方城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺少審查、篩選員工機(jī)制的問(wèn)題,還能降低大城市共享經(jīng)濟(jì)類(lèi)平臺(tái)的核查成本呢,滿(mǎn)足共享經(jīng)濟(jì)企業(yè)擴(kuò)張期間大量反復(fù)招聘的特殊需求。
另一方面,在中國(guó)面臨著數(shù)據(jù)庫(kù)建立不完善的尷尬,并且還需要盡可能的與政府機(jī)關(guān)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)合作,打通認(rèn)證機(jī)制與公安、社保、醫(yī)療體系的良好合作通道,這些內(nèi)容在中國(guó)人才服務(wù)市場(chǎng)中基本屬于空白,所以引進(jìn)AI技術(shù)就是為了去假存真,給社會(huì)增添更多信任。
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