勞務(wù)派遣是當(dāng)今國(guó)際一種比較流行的人力資源管理模式。近年來(lái)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和成熟，勞務(wù)派遣已應(yīng)運(yùn)而生成為我國(guó)人力市場(chǎng)及企業(yè)勞動(dòng)用工的主要形式之一。勞務(wù)派遣的主要特點(diǎn)是：用工單位與勞務(wù)人員雙方之間只存在用工關(guān)系，沒(méi)有勞動(dòng)合同關(guān)系。這樣，用工單位可以實(shí)行更靈活的用工機(jī)制并從繁雜的人事管理事務(wù)中擺脫出來(lái)，更集中精力參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

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皇海企業(yè)管理有限公司憑借自身良好的公司背景，雄厚的公司實(shí)力，專業(yè)的人力資源經(jīng)驗(yàn)和信息資源優(yōu)勢(shì)可為企業(yè)提供可信度高且更專業(yè)化員工派遣fu務(wù)。介于勞務(wù)供需雙方關(guān)系之外提供的一種勞務(wù)fu務(wù)，是一種局外角色的fu務(wù)。勞務(wù)理工作延伸為勞務(wù)派遣制以后，就發(fā)生了質(zhì)的變化，就變成了一種介入其中的局內(nèi)角色的行為主體。