蘇州皇海企業(yè)管理有限公司我們始終認為：急客戶之所需，應(yīng)客戶之所求，是皇海人fu務(wù)的宗旨我們以富有創(chuàng)意的工作，穩(wěn)健務(wù)實的態(tài)度，真誠熱心的fu務(wù)與您共創(chuàng)光輝燦爛的未來。在對選定的人才實施人才派遣前，要與被派遣人才簽訂勞動合同確立雙方的隸屬關(guān)系，確保被派遣人才在派出工作期間相關(guān)的責(zé)、權(quán)、利能夠得到有效的保障。

蘇州皇海企業(yè)管理有限公司我們始終認為：急客戶之所需，應(yīng)客戶之所求，是皇海人fu務(wù)的宗旨我們以富有創(chuàng)意的工作，穩(wěn)健務(wù)實的態(tài)度，真誠熱心的fu務(wù)與您共創(chuàng)光輝燦爛的未來。用人單位對人才只管使用和使用中的工作核，剩下的一切管理工作，bao括工資薪酬的發(fā)放、社會保險的收繳、合同的簽訂、續(xù)訂和解除，相關(guān)問題和爭議的處理、日常一系列的人事管理等，全部由人才的派遣機構(gòu)負責(zé)。

勞動力給付的事實發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派遣機構(gòu)支付fu務(wù)費，勞務(wù)派遣機構(gòu)向勞動者支付勞動報酬。公司自成立以來，堅持誠信、創(chuàng)新、熱忱、周到的fu務(wù)宗旨，追求快速、{gx}、優(yōu)質(zhì)的管理效率，使公司在市場競爭環(huán)境下取得了較快發(fā)展。