留學(xué)人員來(lái)津工作或?yàn)榻騠u務(wù)，用人單位可以多種方式支付報(bào)酬，可按現(xiàn)行規(guī)定辦理，也可以由用人單位與留學(xué)人員協(xié)商確定。

來(lái)津工作的留學(xué)人員，其子女入托、入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)，由其居住地所在區(qū)、縣教育行政部門(mén)安排教學(xué)質(zhì)量較好的所、校，不收取政.府規(guī)定以外的任何費(fèi)用。已在國(guó)外高校就讀的子女，可申請(qǐng)?jiān)谔旖蚴袑俑咝２灏鄬W(xué)習(xí)。

對(duì)回國(guó)工作的高層次留學(xué)人才的住房，采取用人單位發(fā)放一定住房補(bǔ)貼的辦法，由其租住或購(gòu)買(mǎi)。單位不能為留學(xué)人員解決住房的，天津市留學(xué)fu務(wù)中心提供留學(xué)人員周轉(zhuǎn)房供其短期使用。

對(duì)高層次留學(xué)人才的報(bào)酬，應(yīng)與其本人的能力水平、對(duì)我市的貢獻(xiàn)和所創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益掛鉤，并建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)其職務(wù)（崗位）變化和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行調(diào)整。

我市電子信息、生物技術(shù)與現(xiàn)醫(yī)藥、新能源、光機(jī)電一體化、新材料以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)等高新技術(shù)領(lǐng)域引進(jìn)的高層次留學(xué)人才報(bào)酬，可由所在單位比照其在國(guó)外的收入標(biāo)準(zhǔn)協(xié)商確定。高層次留學(xué)人才來(lái)津，隨歸子女在國(guó)外學(xué)習(xí)5年以上，回國(guó)后在3年內(nèi)參加中，可參照歸國(guó)華僑子女入學(xué)的照顧條件給予加分。

天津辦理人才引進(jìn)需要多長(zhǎng)時(shí)間

今年7月，天津市公安局將市局事權(quán)的引進(jìn)人才等戶口事項(xiàng)調(diào)整為分局事權(quán)，并在各區(qū)（縣）人口fu務(wù)管理中心實(shí)行統(tǒng)一受理，即現(xiàn)在辦理人才引進(jìn)只需要去公司所在區(qū)的人口fu務(wù)管理中心辦理。人才引進(jìn)審批權(quán)下放，進(jìn)一步減少了審批環(huán)節(jié)和辦理時(shí)長(zhǎng)，為廣大人才快速落戶提供了制度保障。

據(jù)了解，在資料齊全的前提下，辦理人才引進(jìn)的一般時(shí)長(zhǎng)大約為2到3個(gè)月，9月份戶籍管理系統(tǒng)升級(jí)以來(lái)，速度有所減緩，一般是3到4個(gè)月。有意通過(guò)人才引進(jìn)方式落戶天津的申請(qǐng)者可根據(jù)這個(gè)時(shí)間來(lái)規(guī)劃自己的生活安排。

與積分落戶相比，人才引進(jìn)辦理時(shí)間短、需要提供的資料也比較少，且后期配偶辦理投靠落戶時(shí)的條件也有優(yōu)待，所以建議符合條件的申請(qǐng)者優(yōu)先慮通過(guò)此方式辦理落戶。

海外留學(xué)回國(guó)人員來(lái)津創(chuàng)辦企業(yè)、最.低注冊(cè)資金為1萬(wàn)美元，享受外商投資企業(yè)的待遇。凡在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園開(kāi)辦企業(yè)，經(jīng)所在區(qū)人事部門(mén)審核，在稅收、場(chǎng)租、資金扶持和信息fu務(wù)等方面，享受所在區(qū)的優(yōu)惠政策。市留學(xué)fu務(wù)中心為留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)提供政策咨詢。

留學(xué)人員和華僑、華人中高級(jí)人才在國(guó)外或來(lái)津工作期間，其合法提供的國(guó)外新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)或科研成果被采納投產(chǎn)，由使用單位給予一次性成果轉(zhuǎn)讓費(fèi)或連續(xù)3年按其產(chǎn)生年經(jīng)濟(jì)效益的稅后利潤(rùn)5%獎(jiǎng)勵(lì)本人，也可將其提供的合法科研成果作價(jià)入股，參與企業(yè)收益分配。對(duì)在國(guó)外承擔(dān)我市科研課題，其成果應(yīng)用后產(chǎn)生良好經(jīng)濟(jì)效益，屬專利的按雙方協(xié)議支付專利使用費(fèi)；非專利的，3年內(nèi)每年按其產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的稅后利潤(rùn)的30%獎(jiǎng)勵(lì)本人。

在留學(xué)國(guó)取得博士學(xué)位、在國(guó)外具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)、本市急需專業(yè)的高級(jí)科技人員，來(lái)津工作后其工資水平可以按照市場(chǎng)工資價(jià)格確定。經(jīng)市職稱主管部門(mén)認(rèn)定，可以不受所在工作單位的崗位數(shù)額限制，直接報(bào)評(píng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。