天津位于太平洋西岸，渤海之濱，人口1500多萬(wàn)。天津歷史文化悠久，區(qū)位優(yōu)勢(shì)明顯，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境良好。當(dāng)前，天津面臨推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展、建設(shè)自由貿(mào)易區(qū)、加快濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、建設(shè)國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)和“一帶一路”建設(shè)五大戰(zhàn)略疊加的重大歷史機(jī)遇，發(fā)展空間和前景廣闊。

為構(gòu)筑優(yōu).秀人才高地，天津市委、市政.府出臺(tái)《搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機(jī)遇加快集聚高層次人才的意見(jiàn)》和《天津市引進(jìn)人才“綠卡”管理暫行辦法》，面向海內(nèi)外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。根據(jù)天津城市定位和產(chǎn)業(yè)急需，現(xiàn)向社會(huì)發(fā)布《天津市2016年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃》：

一、人才崗位需求（1053個(gè)）

覆蓋我市航空航天、生物醫(yī)藥及高性能醫(yī)療器械、新一信息技術(shù)、新能源、新材料、gd裝備、現(xiàn)石化等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)以及金融、教育、醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域。有來(lái)津發(fā)展意愿的高層次人才可根據(jù)《計(jì)劃》所列崗位，了解我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、行業(yè)、領(lǐng)域的人才需求狀況。

二、人才優(yōu)惠政策

對(duì)引進(jìn)的諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等頂.尖專家及其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，給予1000萬(wàn)元研發(fā)項(xiàng)目資助。對(duì)引進(jìn)國(guó)家“千人計(jì)劃”人選，給予100-800萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)企業(yè)引進(jìn)高層次人才，分別給予5-100萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在我市重點(diǎn)支持領(lǐng)域創(chuàng)辦企業(yè)、控股并擔(dān)任法定表人的留學(xué)回國(guó)人員，給予10-50萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金支持。

天津市“十三五”期間引進(jìn)海外

人才智力規(guī)劃

“十二五”以來(lái)，在市委、市領(lǐng)導(dǎo)下，在國(guó)家外專局和有關(guān)各方大力支持下，全市引智引才系統(tǒng)緊緊圍繞濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、京津冀協(xié)同發(fā)展等國(guó)家重大戰(zhàn)略的實(shí)施和“美麗天津”建設(shè)的需要，扎實(shí)推進(jìn)“十二五”引智引才規(guī)劃的實(shí)施，取得了明顯的成效?！笆濉逼陂g，全市引進(jìn)海外人才的數(shù)量大幅增加，人才結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，人才素質(zhì)不斷提升，作用發(fā)揮更加充分，創(chuàng)新成果大量涌現(xiàn)，引智引才工作在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了獨(dú)特的不可替的作用。由于受各種主客觀因素的影響，“十二五”期間，我市的引智引才工作也存在著高層次人才尤其是領(lǐng)軍型人才緊缺，以及發(fā)展不夠均衡，運(yùn)行不夠規(guī)范，協(xié)作不夠緊密，效能尚需提高等一系列具體問(wèn)題，需要在“十三五”期間切實(shí)加以改進(jìn)。

“十三五”時(shí)期，是我國(guó)大力推進(jìn)“四”重大戰(zhàn)略的關(guān)鍵時(shí)期，也是天津加快實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)、濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)以及“一帶一路”建設(shè)五大發(fā)展戰(zhàn)略，加快實(shí)現(xiàn)中央對(duì)天津的定位，建成高質(zhì)量小康社會(huì)，不斷開(kāi)創(chuàng)美麗天津新局面的關(guān)鍵時(shí)期。天津要切實(shí)承擔(dān)起中央賦予的歷史責(zé)任，必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持“天津發(fā)展靠人才”的戰(zhàn)略思路，正確研判形勢(shì)，主動(dòng)適應(yīng)變化，堅(jiān)持把握關(guān)鍵，進(jìn)一步解放思想，改革創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，整體推進(jìn)，下大力氣提高引進(jìn)海外人才努力工作的質(zhì)量、效率和實(shí)效，努力為天津各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供有力的人才支持和智力支撐。

根據(jù)天津市和國(guó)家外國(guó)專家局“十三五”規(guī)劃，以及《天津市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃(2010-2020年)》，結(jié)合我市引進(jìn)海外人才智力工作的需要與實(shí)際，編制本規(guī)劃。

天津辦理人才引進(jìn)需要多長(zhǎng)時(shí)間

今年7月，天津市公安局將市局事權(quán)的引進(jìn)人才等戶口事項(xiàng)調(diào)整為分局事權(quán)，并在各區(qū)（縣）人口fu務(wù)管理中心實(shí)行統(tǒng)一受理，即現(xiàn)在辦理人才引進(jìn)只需要去公司所在區(qū)的人口fu務(wù)管理中心辦理。人才引進(jìn)審批權(quán)下放，進(jìn)一步減少了審批環(huán)節(jié)和辦理時(shí)長(zhǎng)，為廣大人才快速落戶提供了制度保障。

據(jù)了解，在資料齊全的前提下，辦理人才引進(jìn)的一般時(shí)長(zhǎng)大約為2到3個(gè)月，9月份戶籍管理系統(tǒng)升級(jí)以來(lái)，速度有所減緩，一般是3到4個(gè)月。有意通過(guò)人才引進(jìn)方式落戶天津的申請(qǐng)者可根據(jù)這個(gè)時(shí)間來(lái)規(guī)劃自己的生活安排。

與積分落戶相比，人才引進(jìn)辦理時(shí)間短、需要提供的資料也比較少，且后期配偶辦理投靠落戶時(shí)的條件也有優(yōu)待，所以建議符合條件的申請(qǐng)者優(yōu)先慮通過(guò)此方式辦理落戶。