如果您的公司在外地，但北京有辦事人員，那么在北京的員工如何購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)呢？這是很多公司都會(huì)遇到的問題所在。因此要解決異地員工的社保問題，就需要北京當(dāng)?shù)乜煽康娜肆Y源外包公司來為您的員工代繳代買社保了。

那是否可以不買呢？這也是很多抱有僥幸心理的企業(yè)存在的危機(jī)。

首先，我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法，

第十一章法律責(zé)任，第八十條規(guī)定：用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正：預(yù)期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。第八十六條，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金：逾期扔不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

其次，如今，員工下班途中買菜，如出現(xiàn)不是員工主要責(zé)任的交通事故等都可認(rèn)定為工傷，所以，工傷的幾率也是不容忽視的。如果公司沒有為員工購(gòu)買社保，那么公司的賠償金額也是很大的。對(duì)于公司的也會(huì)造成巨大的損失。相反，為員工正規(guī)購(gòu)買社保，那么工傷就可足額報(bào)銷了。因此，社保的好處還是很多的，不可以不買。

那么如何在異地為員工購(gòu)買社保呢？

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