中國人才期刊征稿

來源：中聯(lián)論文網(wǎng)    日期：2016-10-28 17:07:09

	期刊名稱：	《中國人才》
	期刊級(jí)別：	核心
	周期：	半月刊
	國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)：	CN：11-2455/C
	國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)：	ISSN：1003-4072
	單位：	中國人事報(bào)刊社
	單位：	中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部
	投稿信箱：	ttqikan@

《中國人才》簡介

《中國人才》（半月刊）創(chuàng)刊于1986年，具備雙刊號(hào)，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)ISSN：1003-4072，國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)CN：11-2455/C，面向國內(nèi)外公開發(fā)行的社科方面的刊物。本刊由中華人民共和國國家新聞出版廣電總局授權(quán)發(fā)行的，中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部的，中國人事報(bào)刊社的，全文收錄于中國知網(wǎng)，萬方網(wǎng)，維普網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫,郵發(fā)代號(hào)：82-348。

《中國人才》涉及人才管理，人才的培養(yǎng)，以及人力資源的開發(fā)，以及對(duì)于高校學(xué)子的重點(diǎn)培養(yǎng)和實(shí)踐性活動(dòng)的開展，有效的促進(jìn)我國當(dāng)前的人力資源分配的不協(xié)調(diào)，更好的滿足市場對(duì)人的要求，成為各大人事部門，人事管理者研究者不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)新問題的平臺(tái)，全面的推動(dòng)了我國的人才的輸出，加強(qiáng)國內(nèi)外的人力資源的相互流通，加快經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

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