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中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017版)
中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017版)

中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017版)

中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017版) 相關(guān)信息由 北京博研傳媒信息咨詢有限公司提供。如需了解更詳細(xì)的 中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017版) 的信息,請點(diǎn)擊 http://www.nnfsds.com/b2b/cninfo360.html 查看 北京博研傳媒信息咨詢有限公司 的詳細(xì)聯(lián)系方式。

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北京博研傳媒信息咨詢有限公司

     北京博研傳媒信息咨詢有限公司(簡稱“博研傳媒咨詢”)是一家致力于提供精準(zhǔn)、專業(yè)的信息咨詢服務(wù)的公司。公司成立于2021年,總部位于中國北京。旗下市場調(diào)研在線網(wǎng)。自成立以來,憑借其專業(yè)的研究團(tuán)隊(duì)、貼心的服務(wù)態(tài)度、快速的服務(wù)速度,為國內(nèi)外企業(yè)提供高質(zhì)量、效率高的信息咨詢服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容包括:市場調(diào)研、消費(fèi)者調(diào)研、品牌調(diào)研、戰(zhàn)略調(diào)研、競爭對手分析、關(guān)鍵人物調(diào)研、產(chǎn)品調(diào)研等。真誠為客戶提供專業(yè)、貼心的服務(wù),建立起企業(yè)和客戶之間的信任關(guān)系。
     博研傳媒咨詢的服務(wù)團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專注于提供客觀、準(zhǔn)確、可信的信息咨詢服務(wù)。博研傳媒咨詢期望通過提供專業(yè)、可靠的信息咨詢服務(wù),為企業(yè)提供全面的市場策略咨詢,幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)市場增長和品牌發(fā)展。博研傳媒咨詢堅(jiān)持“誠實(shí)、守信、創(chuàng)新、進(jìn)取”的服務(wù)理念,真誠為客戶提供專業(yè)、貼心的服務(wù),建立起企業(yè)和客戶之間的信任關(guān)系。
     博研傳媒咨詢作為一家專業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu),不僅僅提供信息咨詢服務(wù),還提供專業(yè)的咨詢服務(wù),幫助企業(yè)更好地制定和實(shí)施市場戰(zhàn)略。博研傳媒咨詢的服務(wù)團(tuán)隊(duì)擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),專注于提供客觀、準(zhǔn)確、可信的專業(yè)咨詢服務(wù),幫助企業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)市場增長和品牌發(fā)展。博研傳媒咨詢秉承“誠實(shí)、守信、創(chuàng)新、進(jìn)取”的服務(wù)理念,真誠為客戶提供專業(yè)、貼心的服務(wù),為企業(yè)帶來可靠的價(jià)值。
     博研傳媒咨詢是國內(nèi)致力于“為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供專業(yè)解決方案”的顧問專家機(jī)構(gòu),公司成立于2010年,總部位于中國北京。旗下市場調(diào)研在線網(wǎng)(http://www.shichangfenxi.com/index.html)提供一站式的研究報(bào)告購買服務(wù),攬括了國內(nèi)外專業(yè)主流研究成果,真實(shí)展現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過去、現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,為廣大國內(nèi)外客戶提供關(guān)于中國具有價(jià)值的研究成果。 
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2017-2023年中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告

【報(bào)告價(jià)格】:[紙質(zhì)版]7300元 [電子版]7500元 [紙質(zhì)+電子]7800元(來電可優(yōu)惠)

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  "獵頭"在英文里叫Headhunting,在國外,這是一種十分流行的人才招聘方式,香港和臺灣方面把它翻譯為"獵頭",所以引進(jìn)大陸后我們也稱之為獵頭,意思即指"網(wǎng)羅高級人才"。高級人才委托招聘業(yè)務(wù),又被稱之為獵頭服務(wù)或人才尋訪服務(wù)。專門從事中高級人才中介公司,又往往被稱之為獵頭公司。

  《中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017-2023年)》通過獵頭公司項(xiàng)目研究團(tuán)隊(duì)多年對獵頭公司行業(yè)的監(jiān)測調(diào)研,結(jié)合中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢,依托國家qw數(shù)據(jù)資源和一手的調(diào)研資料數(shù)據(jù),對獵頭公司行業(yè)現(xiàn)狀及趨勢進(jìn)行全面、細(xì)致的調(diào)研分析,采用定量及定性的科學(xué)研究方法撰寫而成。

  《中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017-2023年)》可以幫助投資者準(zhǔn)確把握獵頭公司行業(yè)的市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,為投資者進(jìn)行投資作出獵頭公司行業(yè)前景預(yù)判,挖掘獵頭公司行業(yè)投資價(jià)值,同時(shí)提出獵頭公司行業(yè)投資策略、營銷策略等方面的建議。

[正文目錄] 網(wǎng)上閱讀:http://www.cninfo360.com/ 

第1章   獵頭行業(yè)基本概況

  {dy}節(jié) 獵頭公司的相關(guān)概述

    一、獵頭公司的定義

    二、獵頭公司的對象

  第二節(jié) 獵頭公司的服務(wù)情況

    一、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

    二、長期服務(wù)

    三、國際服務(wù)

    四、智囊團(tuán)服務(wù)

  第三節(jié) 獵頭公司的{gx}搜尋

    一、獵頭公司搜尋原則

    二、獵頭公司搜尋流程

    三、獵頭公司搜尋路徑

    四、獵頭公司搜尋方法與技術(shù)

第2章   獵頭行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析

  {dy}節(jié) 獵頭公司行業(yè)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

    一、2016年中國宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析

     ?。ㄒ唬┲袊鳪DP增長情況分析

     ?。ǘ┕I(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢分析

     ?。ㄈ┥鐣潭ㄙY產(chǎn)投資分析

     ?。ㄋ模┤鐣M(fèi)品零售總額

     ?。ㄎ澹┏青l(xiāng)居民收入增長分析

      (六)居民消費(fèi)價(jià)格變化分析

     ?。ㄆ撸ν赓Q(mào)易發(fā)展形勢分析

    二、中國宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展對獵頭公司影響

  第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)政策環(huán)境分析

    一、獵頭公司行業(yè)相關(guān)政策

    二、中國人才市場相關(guān)政策

    三、國家高層次人才特殊支持計(jì)劃

  第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)社會環(huán)境分析

    一、中國法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

    二、中國高校畢業(yè)生分析

     ?。ㄒ唬└咝.厴I(yè)生規(guī)模分析

     ?。ǘ└咝.厴I(yè)生就業(yè)形勢

     ?。ㄈ└咝.厴I(yè)生就業(yè)流向

     ?。ㄋ模└咝.厴I(yè)生薪酬分析

  第四節(jié) 全球及中國人力資源環(huán)境分析

    一、全球人力資源環(huán)境分析

     ?。ㄒ唬┤蛉肆Y源市場調(diào)研

      (二)全球人力資源市場格局

     ?。ㄈ┤蛉肆Y源企業(yè)格局

     ?。ㄋ模┤蛉肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)

     ?。ㄎ澹┤蛉瞬哦倘笔袌鲞\(yùn)營狀況分析

    二、中國人力資源環(huán)境分析

      (一)中國勞動就業(yè)狀況分析

     ?。ǘ┲袊肆Y源市場調(diào)研

     ?。ㄈ┲袊魧W(xué)人才市場調(diào)研

     ?。ㄋ模┲袊鴊d人才流失問題

第3章   獵頭行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析

  {dy}節(jié) 獵頭公司行業(yè)發(fā)展分析

    一、獵頭公司行業(yè)發(fā)展歷程

    二、獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

    三、獵頭公司行業(yè)發(fā)展規(guī)模

  第二節(jié) 獵頭公司的定位分析

    一、公司治理:有限責(zé)任制與合伙制

    二、資金性質(zhì):內(nèi)資與合資

    三、行業(yè)范圍:專業(yè)化與多元化

    四、區(qū)域范圍:單一區(qū)域與跨區(qū)域

    五、經(jīng)營對象:{dj0}人才與中高級人才

    六、攻守方略:單打獨(dú)斗與合縱連橫

  第三節(jié) 獵頭行業(yè)發(fā)展SWOT分析

    一、獵頭市場發(fā)展優(yōu)勢分析

    二、獵頭市場發(fā)展劣勢分析

    三、獵頭市場發(fā)展機(jī)遇分析

    四、獵頭市場發(fā)展挑戰(zhàn)分析

  第四節(jié) 獵頭公司服務(wù)目標(biāo)市場調(diào)研

    一、移動互聯(lián)網(wǎng)以及與互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合的新生代傳統(tǒng)領(lǐng)域

    二、前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)

  第五節(jié) 獵頭公司行業(yè)業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃

    一、業(yè)務(wù)拓展分析

    二、品牌宣傳分析

  第六節(jié) 中國重點(diǎn)獵頭網(wǎng)站發(fā)展分析

    一、紅桃網(wǎng)

    二、中國獵頭招聘網(wǎng)

    三、中國獵頭人才網(wǎng)

    四、經(jīng)緯網(wǎng)

    五、若鄰網(wǎng)

    六、獵聘網(wǎng) 訂購電話:010-62665210

    七、Linkedin

    八、六度伯樂網(wǎng)

第4章   獵頭公司行業(yè)市場競爭分析

  {dy}節(jié) 獵頭公司行業(yè)競爭分析

    一、識別企業(yè)競爭對手

    二、新生態(tài)的競爭

  第二節(jié) 獵頭公司行業(yè)競爭力分析分析

    一、現(xiàn)在企業(yè)競爭分析

    二、新進(jìn)入者的威脅

    三、替代品或服務(wù)的威脅

    四、供應(yīng)商議價(jià)實(shí)力

    五、客戶的議價(jià)實(shí)力

  第三節(jié) 獵頭公司行業(yè)競爭格局分析

    一、獵頭職位年薪分布

    二、獵頭職位行業(yè)分布

    三、獵頭職位主體分布

    四、獵頭職位區(qū)域分布

    五、獵頭公司時(shí)間分布

    六、獵頭公司關(guān)注因素

第5章   全球獵頭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營分析

  {dy}節(jié) 任仕達(dá)集團(tuán)(Randstad)

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

  第二節(jié) 德科集團(tuán)(Adecco)

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

  第三節(jié) 萬寶盛華集團(tuán)(Manpower)

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第6章   中國獵頭行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)經(jīng)營分析

  {dy}節(jié) 銳仕方達(dá)

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

  第二節(jié) 科銳國際人力資源有限公司

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

  第三節(jié) 智慧華人集團(tuán)

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

  第四節(jié) 創(chuàng)億獵頭公司

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

  第五節(jié) 展動力人才資訊(中國)有限公司

    一、企業(yè)發(fā)展簡況分析

    二、企業(yè)經(jīng)營情況分析

    三、企業(yè)經(jīng)營優(yōu)劣勢分析

第7章   2016-2023年獵頭公司行業(yè)發(fā)展趨勢及趨勢分析

  {dy}節(jié)2016-2023年獵頭企業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢及前景

    一、人力資源行業(yè)發(fā)展規(guī)劃

    二、獵頭行業(yè)發(fā)展趨勢分析

    三、獵頭行業(yè)趨勢預(yù)測分析

  第二節(jié)2016-2023年獵頭企業(yè)行業(yè)投資前景分析

    一、運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)分析

    二、合同風(fēng)險(xiǎn)分析

    三、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析

    四、道德風(fēng)險(xiǎn)分析

  第三節(jié) 博研咨詢:2016-2023年獵頭企業(yè)行業(yè)投資前景研究分析

圖表目錄(部分)

  圖表:12009-2016年中國國內(nèi)生產(chǎn)總值及增長變化趨勢圖

  圖表:22012-2016年國內(nèi)生產(chǎn)總值構(gòu)成及增長速度統(tǒng)計(jì)

  圖表:32013-2016年規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長速度趨勢圖

  圖表:42009-2016年中國全社會固定資產(chǎn)投資增長趨勢圖

  圖表:52009-2016年中國社會消費(fèi)品零售總額及增長速度趨勢圖

  圖表:62016年中國主要消費(fèi)品零售額及增長速度統(tǒng)計(jì)

  圖表:72009-2016年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢圖

  圖表:82008-2016年中國農(nóng)村居民人均純收入及增長趨勢圖

  圖表:92013-2016年中國居民消費(fèi)價(jià)格月度變化趨勢圖

  圖表:11國家高層次人才特殊支持計(jì)劃遴選數(shù)額與標(biāo)準(zhǔn)

  圖表:122008-2016年中國法人單位數(shù)統(tǒng)計(jì)

  圖表:13中國法人單位數(shù)分機(jī)構(gòu)類型結(jié)構(gòu)圖

  圖表:142008-2016年我國研究生及普通本??飘厴I(yè)生數(shù)統(tǒng)計(jì)

  圖表:152011-2016年應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù)

  圖表:162016年不同性質(zhì)企業(yè)的應(yīng)屆生崗位競爭指數(shù)

  圖表:172016年應(yīng)屆生競爭最激烈的sd行業(yè)

  圖表:182011-2016年朝陽行業(yè)和傳統(tǒng)行業(yè)的平均薪酬變化趨勢圖

  圖表:192016年全球人力資源服務(wù)市場格局圖

  圖表:202016年全球人力資源市場企業(yè)市場占有率格局

  圖表:21全球人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)50強(qiáng)情況

  圖表:222011-2016年全球填補(bǔ)職位空缺的難度變化趨勢圖

  圖表:232016年全球填補(bǔ)職位空缺的難度—國家間比較

  圖表:242008-2016年中國就業(yè)人員產(chǎn)業(yè)構(gòu)成情況

  圖表:252008-2016年中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)變化趨勢圖

  圖表:26紅桃網(wǎng)核心優(yōu)勢分析

  圖表:272008-2016年LinkedIn(領(lǐng)英)凈收入統(tǒng)計(jì)

  略.........................

了解《2017-2023年中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告》

報(bào)告編號:526898

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鄭重聲明:產(chǎn)品 【中國獵頭公司行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀分析與發(fā)展趨勢預(yù)測報(bào)告(2017版)】由 北京博研傳媒信息咨詢有限公司 發(fā)布,版權(quán)歸原作者及其所在單位,其原創(chuàng)性以及文中陳述文字和內(nèi)容未經(jīng)(企業(yè)庫www.nnfsds.com)證實(shí),請讀者僅作參考,并請自行核實(shí)相關(guān)內(nèi)容。若本文有侵犯到您的版權(quán), 請你提供相關(guān)證明及申請并與我們聯(lián)系(qiyeku # qq.com)或【在線投訴】,我們審核后將會盡快處理。
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